Check de vacature
Jouw impact: 60% Bouwen, 40% Adviseren. Bij Lexar zit je niet in een afgelegen tech-bubbel. Je werkt op één open vloer direct samen met de analisten en de partners.
- Intern (60-70%): Je ontwikkelt AI-agents in Python en Azure die automatisch investment memo’s parsen, rode vlaggen herkennen en waarderingsmodellen up-to-date houden.
- Extern (30-40%): Je adviseert onze portfoliobedrijven over hun AI-volwassenheid. Samen met onze CTO, Peter, geef je demo’s aan developer-teams en help je hen waarde te creëren met de nieuwste AI-tooling.
Interview met Jens Sauer – Investment Associate
Hoe zou je de cultuur bij Lexar omschrijven?
We zijn een jonge, platte organisatie die enorm hard groeit. We zijn ‘high performance’, maar op een informele manier. Er zijn geen stroperige hiërarchische lagen; als analist heb je directe impact. We doen veel samen: van gezamenlijke lunches aan de keukentafel tot twee-wekelijks sport activiteiten en jaarlijkse teamtrips.
Klinkt leuk! En waarom is juist deze rol op dit moment zo cruciaal voor jullie?
Er gebeurt momenteel ontzettend veel. We bouwen zelf tools en adviseren al onze portfoliobedrijven, maar we hebben nu iemand nodig die hier fulltime de schouders onder zet. Iemand die kansen ziet en ze ook echt uitvoert. Half werk werkt niet bij deze snelheid waarmee wij werken. We zoeken iemand die vol gas gaat geven.
Wat maakt deze rol zo uniek?
Het is geen standaard programmeerrol, maar een positie waarin je op twee niveaus impact maakt. Aan de ene kant werk je intern aan het implementeren van AI-oplossingen om onze eigen processen slimmer, sneller en efficiënter te maken. Aan de andere kant ga je in gesprek met portfoliobedrijven om hen te adviseren hoe zij hun AI-modellen kunnen inzetten om hun groei te versnellen.
Dat vraagt om meer dan alleen technische kennis. Je moet de techniek écht begrijpen en oplossingen in productie durven brengen, maar tegelijkertijd ook commercieel en overtuigend genoeg zijn om deze innovaties over te brengen en draagvlak te creëren. Juist die combinatie maakt de rol zo bijzonder en uitdagend.
Hoe zien de doorgroeimogelijkheden eruit?
De rol groeit mee met het fonds. Je begint bij AI, maar dat kan zich verbreden naar market intelligence, benchmarking en een grotere rol in het gehele investeringsproces. Je bent de aanjager van innovatie.
Jullie noemen jezelf ‘Private Equity 2.0’. Wat onderscheidt jullie van de traditionele partijen?
Waar veel traditionele partijen nog vooral in Excel opereren en strak in pak naar kantoor komen, doen wij het anders. Bij ons zie je net zo goed sneakers als strategie. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en hiërarchie speelt nauwelijks een rol.
We investeren niet alleen in techbedrijven, we bouwen en gebruiken technologie zelf ook. Technologie staat bij ons centraal in hoe we waarde creëren en bedrijven laten groeien. We zijn echt een voorloper in de Nederlandse markt door technologie centraal te stellen in onze waardecreatie.
Je hebt mijn interesse, waar staat Lexar over drie jaar?
Dan zijn we bezig met het ophalen van een volgend, nóg groter fonds. Het vertrouwen in onze strategie is groot. We gaan op dezelfde voet verder, maar dan in een versnelling.
Day in the life
Een dag bij Lexar begint met een flinke dosis energie in een informele sfeer waar iedereen gelijk is. Op maandagochtend trappen we samen af met een gezamenlijke weekstart en bespreken we de plannen, deals en ontwikkelingen. Daarna duik je je dag in en schakel je moeiteloos tussen strategische meetings, technisch bouwen en het sparren met verschillende teams.
Wil je ergens mee aan de slag of zie je een kans? Dan pak je die. Eigen initiatief wordt hier niet afgeremd, maar juist aangemoedigd.
Rond de middag schuift iedereen aan voor een gezamenlijke lunch aan de keukentafel. Even gezellig samen zitten, ideeën uitwisselen en daarna weer door. Hard werken doen we hier samen.
Ook buiten het werk zoeken we elkaar op. Elke vrijdag sluiten we af met een borrel, één keer per twee weken staat er een sportactiviteit op de planning en jaarlijks gaan we met het hele team op trip. Het is de perfecte balans tussen keihard werken en ondertussen heel veel leuke dingen doen met leuke mensen.
Breaking news
“Lexar Partners: Net Fonds II gesloten op de hardcap van €160 miljoen.”
Dit ben jij
Solliciteer via Search X
Job application NL
"*" geeft vereiste velden aan
