Een ziekenhuis draait niet zonder werkplek. Artsen en verpleegkundigen moeten dag en nacht kunnen inloggen, en jij zorgt dat dat lukt. Bij een cloudprovider die volledig in het teken staat van de zorg krijg je de ruimte om dat vakkundig én vernieuwend te doen.
Wat doen ze eigenlijk?
Ze bouwen en beheren de IT waar ziekenhuizen en andere zorginstellingen op draaien, vanuit een eigen private cloud in Nederlandse datacenters. Geen commerciële club met een investeerder in de nek en geen jacht op marges: het doel is een solide IT-basis voor de Nederlandse zorg. Ze werken leveranciersonafhankelijk, dus de techniek volgt wat de klant nodig heeft. De operatie telt zo’n zestig mensen in zes teams van ongeveer tien, elk met een eigen vakgebied, en er is duidelijke ambitie om te groeien.
Wat ga ik doen?
Je komt in het werkplekteam en bent specialist in de digitale werkplekken van ziekenhuismedewerkers. Je ontwerpt, richt in en beheert die omgevingen van begin tot eind: van netwerk en firewalls tot gebruikersinstellingen en automatisering. Je beheert licenties, voert beveiligingsmaatregelen zoals MFA door en lost incidenten, verzoeken en wijzigingen op.
De echte uitdaging zit bij de klanten zelf. Ziekenhuisomgevingen zijn vaak versnipperd, en het is aan jou om daar structuur in te brengen: hoe pakken we dit aan en hoe richten we het slim in? Juist daar maakt een senior het verschil. Je bent daarom ook regelmatig op locatie te vinden, adviseert klanten en schuift aan bij projecten en klantgesprekken.
Daarnaast maak je het beheer slimmer met automatisering. Het team werkt agile in sprints, deelt kennis en springt bij waar nodig. Eén dag per week ben je het aanspreekpunt voor escalaties namens je team, en eens per week draai je avond- en nachtdienst. Spannend als het misgaat, maar juist daar leer je het meest.
De techniek waar je mee werkt:
- Werkplek: Citrix Cloud en Microsoft RDS
- Identity, access en monitoring: HelloID, Ivanti, Imprivata en Liquidware
- Automatisering: PowerShell, Ansible en Rundeck
Heb ik wat ervoor nodig is?
Je hebt ruim vier jaar ervaring met het inrichten en beheren van digitale werkplekomgevingen (EUC/VDI) en je komt uit de Microsoft-wereld. Je hebt gewerkt met Citrix Cloud of Microsoft RDS, en je technische basis is stevig, want in versnipperde ziekenhuisomgevingen moet je snel kunnen schakelen. Ervaring met identity- en endpoint-tooling, automatisering met PowerShell of Ansible of kennis van Kubernetes is mooi meegenomen. Je denkt en werkt op hbo-niveau en spreekt vloeiend Nederlands.
Eerlijk is eerlijk: houding weegt hier zwaarder dan je cv. Ze zoeken iemand die eigenaarschap pakt, knopen doorhakt en zelf verantwoordelijkheid neemt. Je bent nieuwsgierig, gaat mee met nieuwe ontwikkelingen en legt technische vraagstukken helder uit aan collega’s en klanten.
Wat zit erin voor mij?
Je krijgt direct een vast contract en een salaris tussen €5.500 en €6.500 bruto per maand, plus 8% vakantiegeld. Je kiest tussen een volledig elektrische leaseauto en een mobiliteitsvergoeding, en je krijgt een iPhone, een laptop en een vergoeding voor de storingsdiensten. Je deelt mee in de winst en kunt ook participeren in het bedrijf. Daarnaast heb je 25 vakantiedagen en kun je er tien bijkopen.
Groeien is hier geen loze belofte. Er is een onbeperkt opleidingsbudget, je reserveert minimaal 5% van je tijd voor ontwikkeling en ieder kwartaal bespreek je waar je naartoe wilt, bijvoorbeeld richting Cloud Architect, Solution Architect of Service Management. Je werkt hybride vanuit Rotterdam of gewoon thuis.
Klaar om de zorg draaiende te houden? Solliciteer nu.