Executive Search
De juiste persoon voor een leiderschapsrol is zelden op zoek naar een nieuwe.
De juiste leider vinden vraagt meer dan een zoekopdracht. Het vraagt om marktkennis, een diep verankerd netwerk in de sector en een proces dat is ingericht op leiderschap, niet op volume. Dat is precies wat wij bieden wanneer een executive mandaat daarom vraagt.
Onze diensten
Op maat gemaakt.
Leiderschapsvraagstukken komen in vele vormen. Wij ook.
Elke organisatie heeft andere behoeften op het moment dat leiderschap op het spel staat. Wij passen onze aanpak aan op wat de situatie vraagt, niet andersom.
- Executive Search
- Interim Executives
- Succession Planning
- Multi-hire Projects
- Talent Mapping & Competitive Analysis
Wat wij doen
Functiegebieden en rollen
Hoe wij werken
Discreet, gericht, persoonlijk.
Marktkennis
Op het snijvlak van complexiteit en consequentie.
In technologie, engineering, nutsvoorzieningen, logistiek, defensie en de maakindustrie hebben beslissingen gevolgen. Systemen zijn onderling afhankelijk. De foutmarge is reëel. Dit zijn sectoren die sterk leiderschap niet alleen belonen, ze vereisen het.
Onze opdrachtgevers zijn ambitieuze organisaties die opereren op het snijvlak van complexiteit en consequentie. Ze komen niet naar ons omdat het vinden van talent moeilijk is, maar omdat het vinden van de juiste leider – iemand die bestand is tegen de eisen van die omgeving – bepalend is.
Waar wij trots op zijn
Ons werk voor TenneT
TenneT beheert de nationale hoogspanningsinfrastructuur in Nederland en Duitsland, en speelt een centrale rol in de energietransitie. Na een recente, ingrijpende herstructurering ontstond de behoefte aan nieuwe leiderschapscapaciteit.
Search X Recruitment ondersteunt TenneT op dit niveau als vaste wervingspartner voor leiderschapsfuncties. Vanuit die positie hebben wij inmiddels meerdere directieposities succesvol ingevuld terwijl de samenwerking zich verder uitbreidt met een groeiend aantal lopende opdrachten.
De samenwerking is vastgelegd voor de komende drie jaar. Dat past bij hoe wij werken. Organisaties die opereren in complexe, snel veranderende omgevingen zijn precies het type opdrachtgever waar wij ons thuis voelen – en waar wij het verschil maken.
Wie gingen u voor?
Retained
De kracht van commitment.
Searches op dit niveau vragen om gerichte, aanhoudende inzet. Wij werken uitsluitend op retained basis, wat betekent dat het mandaat vanaf dag één de volledige aandacht krijgt, met een heldere tijdlijn en volledige transparantie over de voortgang.
Dit model is niet voor elke vacature geschikt. Wij kijken graag samen met u naar de beste oplossing.
