Welke AI-specialist
heb jij nodig?
Data en AI zijn de toekomst. Dat kan best eng zijn, maar de kansen zijn te groot om te laten liggen. Dan heb je wel de juiste mensen op de juiste plek nodig. Van de data-analist die van cijfers inzichten maakt tot de data scientist en machine learning engineer die jouw AI-modellen bouwen.
Als recruitmentbureau voor data en AI weten wij welke specialist jouw ambities waarmaakt.
Data is
goud waard
Maar alleen met de juiste mensen haal je die waarde eruit. Tien jaar geleden zocht je iemand die data kon interpreteren. Vandaag zoek je een machine learning engineer die zelflerende software bouwt. Bij AI recruitment vragen we daarom door tot we begrijpen welke specialist je zoekt, op vaardigheden én op de klik met jouw team.
Van business intelligence en data science tot machine learning: we kennen de markt en denken mee als sparringpartner. Zo bouw je vandaag al aan het team van morgen.
We recruiten voor
Meer weten? Plan een gesprek met Enrique
Onze Head of Recruitment
helpt je graag verder
Voorbij de AI-hype
Iedereen heeft het over ChatGPT en Gemini, maar de echte waarde van AI zit dieper. In fraudedetectie die in seconden werkt, in modellen die voorspellen wat je klant nodig heeft, in processen die zichzelf verbeteren. Dat bouw je niet met een slimme prompt, maar met de juiste specialisten.
Wat we nu zien, is pas het topje van de ijsberg. Wat eronder ligt, daar geloven we in. Jij ook? Dan vinden wij the right person for the job.
Specialisten die wij vinden:
- AI Engineers
- Machine Learning Engineers
- Data Scientists
- Data Engineers
- Data-analisten
- AI Consultants
Waarom kiezen voor
Search X?
Bij ons staat de samenwerking met opdrachtgevers centraal. We begrijpen dat elke organisatie uniek is en zijn eigen specifieke behoeften heeft. Daarom bieden we maatwerkoplossingen die perfect aansluiten bij jouw doelstellingen. Maar we begrijpen ook dat jouw nieuwe collega meer is dan een functieprofiel. Het gaat niet alleen om hard skills, maar ook om een persoonlijke klik. Met jou, jouw team en jullie missie.
Veelgestelde vragen
Onze specialisatie ligt binnen de IT, Engineering, AI en Renewable Energy branches. Binnen deze sectoren vervullen we vrijwel alles. Jij bedenkt het, wij doen het voor je. Denk aan Developers, Software Testers of AI Engineers, maar ook Project Managers, Marketeers en Account Managers. Kortom, alles wat jij nodig hebt om je bedrijf te laten groeien.
Alles begint met een persoonlijke kennismaking. Eerst een telefonische intake, waarin we je vraag scherp krijgen. Daarna volgt een gesprek bij jou op locatie: een deep dive in je bedrijfscultuur, de rol en wat voor jouw team belangrijk is. Vanaf dat moment laten we je niet meer los. We houden nauw contact, begeleiden je door het hele proces en zijn er als je vragen hebt of iets wilt bijsturen. Niet met een standaardaanpak die overal hetzelfde is, maar met een plan dat past bij jouw organisatie, van intake tot plaatsing. Dat is hoe we het fiksen.
Wij zijn geen generiek recruitmentbureau, maar focussen op IT, Engineering, Renewable en AI. We kennen de markt, de functies en de mensen erin door en door. We staan nooit stil. We investeren continu in nieuwe technologie. Maar technologie vindt geen mensen. Dat doen wij. Een cv vertelt maar het halve verhaal. Het zegt niets over hoe iemand werkt, wat hem drijft en of hij bij jouw team past. Dus kijken we verder dan het papier. Die combinatie werkt: een netwerk van 300.000+ professionals, vooruitlopende technologie en een persoonlijke aanpak. Zo plaatsen we niet zomaar iemand, maar precies de juiste persoon op de juiste plek.
Bij Search X werk je rechtstreeks met je eigen consultant, iemand die de markt voor IT, Engineering, Renewable en AI door en door kent. Die combinatie van korte lijnen en vakkennis zorgt voor snelheid: binnen 15 werkdagen ontvang je 3 geschikte kandidaten uit een netwerk van 300.000+ professionals. Sinds 2013 leidde die aanpak tot ruim 2.500 succesvolle plaatsingen.
Recruitment kost nu eenmaal geld, of je het nu intern organiseert of uitbesteedt. Maar laten we eerlijk zijn: het niet tijdig invullen van cruciale rollen kan jouw organisatie nog veel meer kosten. Vooral de moeilijk in te vullen functies vragen om een gerichte en specialistische aanpak. Bekijk hier onze tarieven en ontdek welke aanpak het beste bij jouw organisatie past.
Kijk, we willen niet opscheppen, maar met 210 Google-reviews en een gemiddelde van 4,9 zijn we toch wel erg trots. Scroll gerust eens door de reviews!
