Goede IT’ers zijn schaars.
Wij vinden ze toch.
Je IT-vacature staat al weken open en je inbox loopt vol met profielen die niet passen. De developers en engineers die je wél wilt, worden dagelijks door tien anderen gebeld. Dat kan anders. Dat moet anders. Als IT recruitmentbureau spreken wij elke kandidaat zelf, zodat jij alleen IT-professionals ziet die echt bij je team passen. We bijten ons erin vast tot de juiste persoon aan boord is.
Waarom kiezen voor
Search X?
Bij ons staat de samenwerking met opdrachtgevers centraal. We begrijpen dat elke organisatie uniek is en zijn eigen specifieke behoeften heeft. Daarom bieden we maatwerkoplossingen die perfect aansluiten bij jouw doelstellingen. Maar we begrijpen ook dat jouw nieuwe collega meer is dan een functieprofiel. Het gaat niet alleen om hard skills, maar ook om een persoonlijke klik. Met jou, jouw team en jullie missie.
We recruiten voor
Meer weten? Plan een gesprek met Enrique
Onze Head of Recruitment
helpt je graag verder
IT Recruitment is meer dan een numbers game
We hebben kandidaten genoeg. Maar we begrijpen dat jouw nieuwe collega meer is dan een functieprofiel. Het gaat niet alleen om hard skills, maar ook om een persoonlijke klik. Met jou, jouw team en jullie missie.
Daar begint onze zoektocht. En zodra we het spoor te pakken hebben laten we niet meer los. Zelfs niet wanneer we beet hebben. Want ook nadat jouw nieuwe medewerker is gevonden gaat het werk door. Van werkvergunningen en huisvesting tot de 30%-regeling en persoonlijke coaching. Jouw groei is onze uitdaging.
- We stellen de juiste vragen om écht te begrijpen wat voor profiel je zoekt. Op vaardigheden én DNA.
- We geloven dat alleen door anderen echt te begrijpen, we hen vooruit kunnen helpen. Dus zijn we er voor jou. Eerlijk en oprecht.
- Door onze specialisatie weten we precies wat er speelt in de markt. We denken met je mee, geven advies en fungeren als sparringpartner.
Techniek staat voor niets
Van Machine Learning, AI en IoT tot serverless architectures, de wereld verandert razendsnel.
Om die verandering bij te benen heb je professionals nodig die zich voortdurend weten aan te passen. Gedreven talenten die vandaag al nadenken over morgen en kansen niet alleen zien maar ook grijpen.
Mensen die zich niet laten samenvatten door één techniek of methode, maar de right-tool-for-the-job kiezen. Bij ons heten ze recruiters. Maar hoe ze bij jou ook heten, wij weten ze te vinden. Natuurlijk kennen wij ook niet alle technieken. Dat kan ook haast niet. Er is altijd wel een obscure programmeertaal die opeens populair wordt, een nieuwe CI/CD-tool om nog sneller te deployen of een nieuw framework dat het nieuwe framework van vorige maand overbodig maakt. Daarom zorgen we dat we luisteren. Luisteren naar wat onze kandidaten vertellen over hun werk en naar wat jij vertelt over jouw business. Dat maakt onze IT Recruitment zo uniek.
Veelgestelde vragen
Onze specialisatie ligt binnen de IT, Engineering, AI en Renewable Energy branches. Binnen deze sectoren vervullen we vrijwel alles. Jij bedenkt het, wij doen het voor je. Denk aan Developers, Software Testers of AI Engineers, maar ook Project Managers, Marketeers en Account Managers. Kortom, alles wat jij nodig hebt om je bedrijf te laten groeien.
Alles begint met een persoonlijke kennismaking. Eerst een telefonische intake, waarin we je vraag scherp krijgen. Daarna volgt een gesprek bij jou op locatie: een deep dive in je bedrijfscultuur, de rol en wat voor jouw team belangrijk is. Vanaf dat moment laten we je niet meer los. We houden nauw contact, begeleiden je door het hele proces en zijn er als je vragen hebt of iets wilt bijsturen. Niet met een standaardaanpak die overal hetzelfde is, maar met een plan dat past bij jouw organisatie, van intake tot plaatsing. Dat is hoe we het fiksen.
Wij zijn geen generiek recruitmentbureau, maar focussen op IT, Engineering, Renewable en AI. We kennen de markt, de functies en de mensen erin door en door. We staan nooit stil. We investeren continu in nieuwe technologie. Maar technologie vindt geen mensen. Dat doen wij. Een cv vertelt maar het halve verhaal. Het zegt niets over hoe iemand werkt, wat hem drijft en of hij bij jouw team past. Dus kijken we verder dan het papier. Die combinatie werkt: een netwerk van 300.000+ professionals, vooruitlopende technologie en een persoonlijke aanpak. Zo plaatsen we niet zomaar iemand, maar precies de juiste persoon op de juiste plek.
Bij Search X werk je rechtstreeks met je eigen consultant, iemand die de markt voor IT, Engineering, Renewable en AI door en door kent. Die combinatie van korte lijnen en vakkennis zorgt voor snelheid: binnen 15 werkdagen ontvang je 3 geschikte kandidaten uit een netwerk van 300.000+ professionals. Sinds 2013 leidde die aanpak tot ruim 2.500 succesvolle plaatsingen.
Recruitment kost nu eenmaal geld, of je het nu intern organiseert of uitbesteedt. Maar laten we eerlijk zijn: het niet tijdig invullen van cruciale rollen kan jouw organisatie nog veel meer kosten. Vooral de moeilijk in te vullen functies vragen om een gerichte en specialistische aanpak. Bekijk hier onze tarieven en ontdek welke aanpak het beste bij jouw organisatie past.
Kijk, we willen niet opscheppen, maar met 210 Google-reviews en een gemiddelde van 4,9 zijn we toch wel erg trots. Scroll gerust eens door de reviews!
