Het aantal aanbieders van software die het leven makkelijker maken, groeit met de dag. Soms zie je door de bomen het bos niet meer. Gelukkig heeft onze opdrachtgever met een reeks prestigieuze projecten een sterke naam in deze wereld opgebouwd.
Vertel verder
Software kan saaie en herhalende taken overnemen. Van het automatiseren van repetitieve werkzaamheden tot het bieden van diepgaande inzichten door data-analyse: software maakt alles mogelijk. Hierdoor kunnen mensen zich focussen op leukere en belangrijkere dingen, terwijl bedrijven tijd en geld besparen.
Hier werken specialisten aan IT-uitdagingen in de luchtvaart, financiële sector en retail. Met een indrukwekkend portfolio aan projecten hebben ze hun naam in deze wereld verdiend. Ze bouwen en onderhouden backend- en frontend-systemen, ontwikkelen cloudplatforms en zorgen ervoor dat data efficiënt wordt verwerkt. Of het nu gaat om het optimaliseren van vluchtschema’s, het beveiligen van betalingsverkeer of slimme data-analyse, ze helpen bedrijven sneller en slimmer te werken.
Hoe zit het met de rol?
In een snelgroeiende IT-consultancyomgeving zorg jij ervoor dat consultants zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Je hebt dagelijks contact met medewerkers om te peilen hoe tevreden ze zijn met hun projecten en om hen te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Door middel van gestructureerde HR-processen, zoals onboarding, prestatiemanagement en employee benefits, creëer je een werkomgeving waarin talent zich optimaal kan ontplooien. Daarnaast werk je nauw samen met Sales, Recruitment en Operations om te zorgen voor een sterke verbinding tussen de medewerkers en de organisatie, zodat iedereen zich betrokken voelt bij de bedrijfsdoelen.
Ik wil het! Maar kan ik het ook?
Laten we dat eens nader bekijken! Je hebt minimaal drie jaar ervaring in People Operations of HR en begrijpt de dynamiek van een snelgroeiende organisatie. Je weet hoe je structuur brengt in een omgeving die continu verandert en hebt ervaring met HR-beleid, compliance en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je open gesprekken voeren, vertrouwen opbouwen en medewerkers ondersteunen bij hun professionele groei. Je bent analytisch en resultaatgericht, waardoor je data en inzichten kunt vertalen naar concrete verbeteringen. Ervaring met softwareontwikkeling is een plus. Vloeiend Engels is vereist en kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving is een pré.
Goed hoe zit het met het salaris??
Een maandsalaris tussen de €3.000 en €4.500, afhankelijk van je ervaring, plus een bonus- en prestatieregeling die écht de moeite waard is. Je rijdt in een leaseauto of kiest voor een mobiliteitsbudget. Je toekomst is goed geregeld met een uitgebreide pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Groei stopt hier nooit: je krijgt een opleidings-, tech- en thuiswerkbudget en kunt zoveel trainingen volgen als je wilt. Daarnaast krijg je een laptop, telefoon en zelfs een fiets van de zaak. En omdat een goede balans tussen werk en privé belangrijk is, kun je hybride werken. Klinkt goed? Druk op die knop en we spreken elkaar snel!