Zonder stroom zitten is de grootste nachtmerrie van elke organisatie. Het uitvallen of ontbreken kan de bedrijfsprocessen flink verstoren. Gelukkig zorgen deze experts ervoor dat dit nooit gebeurt. Ben jij iemand die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers in een wereld van energiezekerheid? Dan zit je hier goed!
Vertel verder…
Deze noodstroomexperts zorgen al decennialang, zowel in binnen- als buitenland, voor betrouwbare energievoorziening, zelfs als het spanningsnet wegvalt. Onze klant ontwerpt, bouwt en onderhoudt op maat gemaakte energieoplossingen zoals backup-aggregaten, UPS-systemen en micro-grids, zodat alles altijd blijft draaien.
Hun afnemers zijn ontzettend divers! Denk bijvoorbeeld aan datacenters die altijd operationeel moeten blijven, ziekenhuizen die geen blackout kunnen veroorloven, of bedrijven die niet genoeg stroom uit het net kunnen krijgen. Deze organisatie biedt de zekerheid die ze nodig hebben. En niet geheel onbelangrijk: ze doen dit met behulp van natuurlijke grondstoffen en duurzame energie. Het vergt natuurlijk wel heel wat werk om alles continu draaiende te houden, dus jouw hulp kunnen ze goed gebruiken.
Gaaf, hoe kan ik helpen?
In deze rol werk je samen met collega’s en leidinggevenden en zorg je ervoor dat alles op HR-gebied goed draait. Jij stelt vacatureteksten op, denkt mee over wervingsstrategieën en zorgt ervoor dat we het beste talent aantrekken. Nieuwe collega’s geef jij direct op hun eerste werkdag een warm welkom. Samen met de leidinggevende stel je een plan op voor de eerste weken en betrek je hen meteen bij het team.
De personeelsadministratie is bij jou in goede handen: je stelt contracten op, plant opleidingen in en houdt verzuim netjes bij. Jij fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-gerelateerde zaken snel en effectief worden opgelost. Jij brengt de cultuur en waarden van het bedrijf tot leven in alles wat je doet en zorgt ervoor dat alle medewerkers zich gewaardeerd voelen. Actief denk je mee over de ontwikkeling van medewerkers en adviseer je leidinggevenden waar nodig.
Klinkt goed, maar kan ik het ook?
Naast een hbo-diploma in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting uit jouw online DUO-omgeving, heb je al zo’n 2 jaar werkervaring binnen het vakgebied. Als aanpakker met een hart voor mensen begrijp je dat zowel structuur als flexibiliteit essentieel zijn in een dynamische omgeving. Je hebt een goed overzicht van welke tools en online systemen je kunt gebruiken, zoals HR-software voor personeelsadministratie, recruitmenttools voor werving en performance management systemen om het meeste uit jouw werkzaamheden te halen.
Daarnaast ben je een expert in het plannen en coördineren. Ja, die … houd jij moeiteloos in de lucht. Met de missie: niet alleen soepel, maar ook effectief, ben je goed onderlegd in het creëren van een positieve werkervaring en zorg je ervoor dat de cultuur en waarden van de organisatie door alles heen zichtbaar zijn. Jij krijgt energie van alles wat te maken heeft met employee experience. Niet geheel onbelangrijk: zowel schriftelijk als mondeling ben jij in het Nederlands en Engels vaardig.
Ik heb het! Maar wat krijg ik?
Jij ontvangt een salaris tussen de €2.750,- en €3.750,- per maand. Dat is goed voor je bankrekening, toch? Ook krijg je genoeg vakantiedagen om dat geld weer uit te geven. Je oude dag is goed geregeld, dus daar hoef je je geen zorgen over te maken. Het mooiste: hier krijg je de kans om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen, zodat jij een echte expert wordt. Waar wacht je nog op? Klik op solliciteren en we spreken je snel!