Het werk van artsen, juristen en accountants is al zwaar genoeg. Gelukkig leven we in een tijd waarin technologie het leven van deze professionals gemakkelijker kan maken. Draag jij als HR Medewerker bij aan het helpen van nog meer professionals?
Vertel me meer…
Dit bedrijf is ooit begonnen als Nederlandse marktleider op het gebied van studieboeken. Tegenwoordig zijn ze één van de grootste softwareleveranciers ter wereld en leveren ze verschillende softwareoplossingen binnen de gezondheids-, financiële en juridische sector. Deze softwareoplossingen zorgen ervoor dat vakprofessionals hun werk efficiënter, veiliger en beter kunnen doen.
Wat kan ik doen?
Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor alle operationele en administratieve zaken rondom in-, door- en uitstroom van de medewerkers van de organisatie. Denk hierbij aan het opstellen van contracten en het verwerken van personeelsmutaties. Daarnaast behoort het muteren, controleren en corrigeren van de Payroll tot jouw taken. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen en verzoeken vanuit de organisatie.
Klinkt goed! Maar heb ik wel de vereiste vaardigheden?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR, waarbij je een paar jaar werkervaring hebt opgedaan. Ook kun je goed overweg met Excel en HR-salarissystemen. Enige ervaring met systemen zoals SAP en Workday is mooi meegenomen, maar geen must. Verder ben je een echte teamspeler, die initiatief toont en verantwoordelijkheid draagt.
Mooi! Maar wat haal ik er precies uit?
Het werk van HR-medewerkers wordt vanzelfsprekend niet onderschat. Je krijgt een aantrekkelijk salaris tussen €34.000 en €48.000 inclusief vakantiegeld. Bovenal krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen in een internationale organisatie. Ben jij de aangewezen persoon voor deze toffe baan? Solliciteer nu!