Elektrisch rijden is de nieuwe norm. Tenminste, bijna dan. Het is schoner, makkelijker in onderhoud en inmiddels ook nog eens goedkoper dan benzine. Maar we zijn er nog niet en jouw hulp is hard nodig.
Waarmee kan ik helpen?
Om de overstap naar elektrisch rijden nog makkelijker te maken, wordt er op dit moment enorm geïnvesteerd in laadoplossingen. Van laadpalen op bedrijventerreinen en snelladers langs de snelweg, tot een laadpunt naast de voordeur. Alles om te zorgen dat we allemaal zo snel mogelijk de knop kunnen omzetten.
Daar komt natuurlijk wel meer bij kijken dan een stekker in het stopcontact te doen – het wordt ook steeds meer de kunst om op te kunnen laden zonder dat het energienet overbelast raakt. Daar speelt dit bedrijf goed op in. Ze specialiseren zich namelijk in het ‘slim’ opladen en bedenken allerlei innovatieve technologieën om het spel tussen vraag en aanbod van energie zo goed mogelijk te balanceren. Denk bijvoorbeeld aan slimme algoritmes die ervoor zorgen dat auto’s alleen opladen wanneer het aanbod van energie het grootst is, of algoritmes die auto’s in een wijk een voor een opladen en niet allemaal tegelijkertijd aan het eind van een werkdag. Voor deze uitdaging is dit bedrijf hard op zoek naar een getalenteerde Sales Director!
Wat zou ik moeten doen?
Als Sales Director ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van de business groei in de mobiliteitsmarkt. Daarnaast ben jij in de lead voor het opbouwen en begeleiden van het salesteam. Jij brengt de groeimogelijkheden en nieuwe klanten in kaart op basis daarvan creëer je de nieuwe salesstrategie. Jij bent onmisbaar voor de groei en het succes van dit bedrijf.
Ben ik daar al klaar voor?
Uiteraard heb je affiniteit met de energietransitie, innovatie en duurzaamheid. Daarnaast ben je een commercieel ervaren professional met kennis van en een netwerk in de mobiliteitsmarkt. Bij voorkeur heb je een ruim aantal jaar ervaring als commercieel manager in de E-mobiliteit markt of automotive industrie. Je heb ervaring in het opbouwen en aansturen van sales teams die complexe producten verkopen.
Gaaf! Maar wat krijg ik ervoor terug?
Dit bedrijf staat bekend om haar goede werksfeer, open cultuur en een hecht team. Gedurende de week zijn er genoeg sociale activiteiten als samen lunchen, borrels op vrijdag en af en toe een etentje. Niet onbelangrijk is het eerste contract van direct 12 maanden met een maandelijks salaris tot wel € 6000,- met daar boven op een ruime sales gedreven bonus. OTE tot € 100.000,- Daarnaast is het mogelijk om te participeren in de vorm van aandelen.