Bingo! Daar is hij dan, jouw perfecte kandidaat. Het werk van Search X zit erop, toch?

Na stevige onderhandelingen hebben jullie het contract getekend en beklonken. Mouwen opstropen en gaan met die banaan! Maar hoe houd je het enthousiasme erin?

Uit de praktijk blijkt dat veel bedrijven te weinig tijd hebben om medewerkers te coachen en te begeleiden op persoonlijk vlak. En dat is zonde. Want dat nieuwe talent dat zojuist bij jouw organisatie is gestart, dat wil je toch voor langere tijd behouden? Al die potentie kun je maar beter zo lang mogelijk binnen houden, voor je spijt krijgt van een eventuele breuk.

Ook hier hebben we over nagedacht. Na het poppen van de champagne is het misschien even feest, maar dat kan gauw voorbij zijn. En dan zijn de druiven nog zuurder dan dat ze waren. Bij Search X ben je de zure druiven voor, en blijft de taart even zoet.

Wanneer je als bedrijf wilt blijven groeien moet je zorgen dat je medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om de concurrentie een stap voor te blijven, maar vooral ook om je medewerkers gelukkig te houden. Daarom bieden wij met Search X onze klanten coaching op maat. Voor elk bedrijf ziet het traject er anders uit, maar het doel is altijd hetzelfde: jouw medewerkers laten groeien, zodat jij dat ook doet.

Ons doel is namelijk niet die éénmalige match, maar een langdurige samenwerking. Elk bedrijf is uniek, daarom werken wij met verschillende coaches met elk hun eigen specialisatie. Zo houden we niet alleen onze klanten tevreden, maar weten we ook dat de groei blijft plaatsvinden.