Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit, dus help jij ze nog grotere hoogtes te bereiken?

Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit, dus help jij ze nog grotere hoogtes te bereiken?

Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit, dus help jij ze nog grotere hoogtes te bereiken?

Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit, dus help jij ze nog grotere hoogtes te bereiken?

Je bouwt geen campagnes. Jij bouwt commerciële groeimachines. Geen losse acties, maar schaalbare systemen. Geen losse tools, maar een slimme stack die alles aan elkaar knoopt. We zoeken een GTM Engineer die onze RevOps-capaciteit naar een hoger niveau tilt. Iemand die niet alleen een growth stack in elkaar zet, maar begrijpt waarom iets werkt. Die miljoenen aan pipeline kan aanjagen via geautomatiseerde, hypergerichte outbound flows. Geen loze e-mails of nattevingerdoelen, maar initiatieven gebaseerd op signalen, data en realtime intent.

Gewoon een baan? Die zijn er genoeg. Maar als je iets zoekt waar je echt wat mee opbouwt zowel voor jezelf én je toekomst dan zit je bij Search X Recruitment goed. We hebben namelijk een ‘big hairy audacious goal': 10.000 carrières positief beïnvloeden vóór 2033. Maar weet je wat we ook begrijpen? Dat je niet vanaf dag één alles hoeft te kunnen.