Alles wat jij gebruikt, komt via de weg bij jou terecht. De Europese infrastructuur is dé schakel voor hoe Nederlanders aan hun spullen komen. Om die mobiliteit draaiende te houden, te verbeteren én uit te breiden naar nieuwe vormen van vervoer, zoekt deze mobiliteitsprovider jou. Jij bent de sparringpartner van het management op het gebied van cultuur, koers en groei. Lees snel verder!

Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit, dus als HR Business Partner help jij hen niet alleen de juiste strategieën te ontwikkelen maar ook om het volledige HR-potentieel naar nieuwe hoogtes te tillen!

De arbeidsmarkt in Nederland zit écht vol mogelijkheden en kansen. Werkgevers zijn constant op zoek naar nieuw talent. Voor iedereen die een frisse start of carrièreswitch overweegt, liggen de kansen voor het oprapen. Als Senior .NET Developer werk jij mee aan die beweging met een schaalbaar platform dat de complete uitzendketen digitaliseert. Bij deze experts geef jij richting aan wat er gebouwd wordt. Jouw technische keuzes wegen mee in de architectuur van het hele platform.

Alles wat jij gebruikt, komt via de weg bij jou terecht. De Europese infrastructuur is dé schakel voor hoe Nederlanders aan hun spullen komen. Om die mobiliteit draaiende te houden, te verbeteren én uit te breiden naar nieuwe vormen van vervoer, zoekt deze mobiliteitsprovider jou. Jij bent de sparringpartner van het management op het gebied van cultuur, koers en groei. Lees snel verder!

Geen gedoe meer met stapels papier of ingewikkelde processen. Dit bedrijf laat dat ver achter zich en werkt volledig in de cloud. Hun missie? Bedrijven helpen om HR zo efficiënt mogelijk in te richten. En daar kom jij in beeld. Want jij weet als geen ander dat HR allang niet meer die administratieve last is die het ooit was. Nee, het is een strategisch wapen geworden, en jij helpt organisaties dat maximaal te benutten.

Geen gedoe meer met stapels papier of ingewikkelde processen. Dit bedrijf laat dat ver achter zich en werkt volledig in de cloud. Hun missie? Bedrijven helpen om HR zo efficiënt mogelijk in te richten. En daar kom jij in beeld. Want jij weet als geen ander dat HR allang niet meer die administratieve last is die het ooit was. Nee, het is een strategisch wapen geworden, en jij helpt organisaties dat maximaal te benutten.

Geen gedoe meer met stapels papier of ingewikkelde processen. Dit bedrijf laat dat ver achter zich en werkt volledig in de cloud. Hun missie? Bedrijven helpen om HR zo efficiënt mogelijk in te richten. En daar kom jij in beeld. Want jij weet als geen ander dat HR allang niet meer die administratieve last is die het ooit was. Nee, het is een strategisch wapen geworden, en jij helpt organisaties dat maximaal te benutten.

Geen gedoe meer met stapels papier of ingewikkelde processen. Dit bedrijf laat dat ver achter zich en werkt volledig in de cloud. Hun missie? Bedrijven helpen om HR zo efficiënt mogelijk in te richten. En daar kom jij in beeld. Want jij weet als geen ander dat HR allang niet meer die administratieve last is die het ooit was. Nee, het is een strategisch wapen geworden, en jij helpt organisaties dat maximaal te benutten.

Geen gedoe meer met stapels papier of ingewikkelde processen. Dit bedrijf laat dat ver achter zich en werkt volledig in de cloud. Hun missie? Bedrijven helpen om HR zo efficiënt mogelijk in te richten. En daar kom jij in beeld. Want jij weet als geen ander dat HR allang niet meer die administratieve last is die het ooit was. Nee, het is een strategisch wapen geworden, en jij helpt organisaties dat maximaal te benutten.

Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit, dus help jij ze nog grotere hoogtes te bereiken?