Water, vuur, aarde, lucht. Nee, dit is niet de intro van Avatar: The Last Airbender, we hebben het over de transitie naar duurzame energie. Het is geen kwestie van willen, maar een kwestie van moeten. Met z’n allen. Gelukkig steekt dit bedrijf al haar energie er al in, en jij kunt je technische skills hier ten volste benutten.
Vertel verder…
Als één van de grootste spelers in de wereldwijde energiemarkt, zet deze multinational zich volop in om zoveel mogelijk mensen te voorzien van betaalbare, veilige en schone energie. Dit doen ze door producten en diensten te bieden op het gebied van elektrisch laden, tankpassen, schone brandstoffen en innovatieve smeermiddelen, zowel op de particuliere als zakelijke markt. Je kunt je vast voorstellen dat zo’n gigantisch bedrijf flink wat mankracht nodig heeft om alles zo soepel mogelijk te laten verlopen. This is where you come in.
Interessant, wat kan ik precies doen?
Als Technisch Coordinator fungeer jij als spin in het web tussen monteurs, data-analisten, servicedesk en de asset manager. Aan jou de taak om monteurs in te plannen voor onderhoud, EV-laadpalen te monitoren en op afstand te beheren en eindgebruikers te woord te staan bij storingen. Kortom: je bent onmisbaar voor de afdeling Operations & Services.
Wat moet ik kunnen?
Jij bent een koele kikker die altijd het overzicht blijft houden. Ook ben je communicatief ijzersterk. Deze twee kwaliteiten brengen je al heel ver. Als je daarnaast beschikt over een mbo- of hbo-diploma in de richting van Elektrotechniek, Commercieel Administratief of Technische Bedrijfskunde en enige ervaring hebt in een technische werkomgeving, dan ben je helemaal hot. En natuurlijk spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.
Dit ben ik! Maar wat haal ik eruit?
Veel! Ten eerste kom je te werken in een enorm hecht en gemotiveerd team waar alle ruimte wordt geboden voor inbreng van eigen ideeën. Daarnaast ontvang je een mooi jaarsalaris dat varieert tussen de €45.000 en €65.000, afhankelijk van jouw ervaring. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn om je vingers bij af te likken. Zo krijg je naast jouw salaris een plus 13e maand, een collectieve company bonus en een individuele bonus. Maar hier blijft het niet bij. Je wordt ook nog eens voorzien van een laptop en telefoon van de zaak, 25 verlofdagen, 4 ADV dagen én een goede pensioenregeling. Als dat nog niet genoeg redenen zijn om te solliciteren…