We zijn niet zomaar een staffing agency, we creëren waardevolle carrièrepaden voor iedereen in IT, Renewable en Engineering. Over recruitment gesproken, die term bezorgt ons stiekem een beetje jeuk. Het heeft een slecht imago, maar daarom zijn we juist deze branche ingedoken. En na al die jaren weten we nu wel echt hoe het werkt. Wij onderscheiden ons in de manier waarop we recruitment aanpakken. Voor datgene waar wij om geven lopen we net wat harder, springen we iets verder en graven we een stukje dieper. Dat allemaal met het oog op de toekomst. En bij elke scale-up hoort iemand die de business helpt groeien. Wat zouden we toch zonder jou moeten?
Leuk, maar wie zijn jullie precies?
Wij zijn Search X, de uitdagers van de status quo in staffing. Hoe we dit doen? Tja, soms kan het heel simpel zijn, het enige wat je nodig hebt zijn de juiste mensen, gedrevenheid en een team waar je op kunt bouwen. Met onze nieuwsgierigheid en drive om anderen te laten groeien, vormen we samen een uniek team dat zich dagelijks inzet om het beste talent in de markt te verbinden met te gekke organisaties door heel Nederland.
We zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van IT, Renewable en Engineering professionals voor vaste vacatures en freelance opdrachten. Van junior tot executive level en van startup tot multinational, we doen het allemaal. En of het nu gaat om de razendsnelle technologische ontwikkelingen in IT, de innovatieve oplossingen in engineering, of de duurzame vooruitgang in Renewable Energy; wij doen er alles aan om de perfecte match te vinden.
We willen niet opscheppen, maar doen het lekker toch. Met onze 4,9 op Google Reviews zijn we namelijk één van de beste staffing bedrijven van Nederland. En dat houden we graag zo. Maar daar hebben we wel jouw hulp voor nodig.
Klinkt goed, wat kan ik doen?
Bij ons ga je groeien, en snel ook! Dat doen we samen, want als team leren we van elkaar en slaan we elke dag opnieuw de handen ineen. In deze rol creëer je een sterk team, motiveer je de teamleden en zorg je dat de targets worden gehaald. Je stuurt niet alleen de dagelijkse gang van zaken aan, maar ontwikkelt en implementeert ook strategische initiatieven om de concurrentie voor te blijven. Maar wacht, er is meer! Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar concrete actieplannen en zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd. Naast het leiden van de boel ben jij gewoon de go-to-person voor je teamleden. Je bent een mentor voor je team, je spot hun talenten, kent hun ontwikkelingskansen en zorgt ervoor dat ze kunnen blijven groeien.
Nice, dit wil ik! Wat moet ik in huis hebben?
Met jouw passie voor resultaten ben je hier helemaal op je plek. Je beschikt over een afgeronde bachelor- of masteropleiding en minstens vijf jaar ervaring in de recruitmentwereld, bij voorkeur binnen de domeinen IT, Renewable of Engineering. Je hebt bewezen succes in het uitvoeren van wervingsprocessen en het identificeren van hooggekwalificeerde professionals. Ook heb je het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren. Naast een scherp zakelijk instinct heb je een warm hart. Dus ja, je onderhandelt als een baas, maar je bent ook in staat om echt verbinding te maken met mensen. Niet geheel onbelangrijk, je gaat zelfstandig naar onze klanten, dus een rijbewijs B is wel handig! Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels.
Dit kan ik, maar mijn huur moet ook betaald worden!
Geld maakt niet gelukkig, maar het is zeker handig om te hebben als je iets wilt kopen. Uiteraard laten we jou niet met een lege bankrekening achter. Naast een lekker maandsalaris tussen de €4.000,- en €6.000 liggen er ook prestatiegerichte bonussen en unieke kansen op doorgroei voor je klaar. Je krijgt genoeg vakantiedagen om lekker te ontspannen en met feestdagen ben je vrij! Om goed je werk te kunnen doen krijg je een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding. Oja, en als we het kwartaal target hebben gehaald geeft het management ons een rondje, of aantal, op de zaak! Ja, hier in Rotterdam! Twijfel dus niet en solliciteer nu, we nemen snel contact met je op.