Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior .NET Developer. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je de processen, klantportalen en integraties tussen systemen van onze klant gaat digitaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Onze opdrachtgever is een grote commerciële dienstverlener met verschillende locaties door het hele land. In een tijd waarin bijna alles digitaal gaat is IT cruciaal. IT behoort daarom ook tot de core business van onze klant. De komende jaren hebben ze plannen om enorm te groeien en hun gehele IT-landschap verder te innoveren en te professionaliseren.
Functieomschrijving Senior .NET Developer
Als Senior .NET Developer werk je aan de digitalisering van processen, het klantportaal, integraties tussen systemen en volledig digitale output.
Hiervoor combineer je gedegen kennis van moderne ontwikkeltalen en methoden en technieken. Je komt met eigen ideeën om te kunnen innoveren en te versnellen in de digitaliseringsslag van onze klant. Je maakt deel uit van het team dat werkt aan een nieuwe software ontwikkel architectuur.
Skillset Senior .NET Developer
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding
- Je hebt aantoonbare full stack ontwikkelervaring in .NET en C#
- Je hebt ervaring met integratie van applicaties d.m.v. API's / services
- Je hebt ervaring met versiebeheer Git
- Ervaring met CI/CD
- Ervaring met container architectuur (Docker / Kubernetes) is een pré
- Je hebt ervaring met automatisch testen (unit, integratie, end-to-end tests)
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal
- Als senior developer spelen je persoonlijke kwaliteiten een doorslaggevende rol en verwachten we dat je de junior en medior ontwikkelaars kan coachen en in staat bent om de ontwikkelstandaarden op te zetten en bewaken.
Arbeidsvoorwaarden
- Jaarsalaris 70-100K
- Een team met enthousiaste collega’s die stuk voor stuk specialist zijn
- Een informele werkomgeving die zich kenmerkt door een creatieve werksfeer
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Een 36-urige werkweek
- Onze opdrachtgever gelooft dat als medewerkers worden gewaardeerd, ze beter presteren. Je krijgt natuurlijk een goed salaris. Daarnaast bieden ze tevens uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.