Van oliereus naar zonne-gigant. Dat is de verandering die dit bedrijf wil maken. Niet voor zichzelf, maar voor ons allemaal. Zonne-energie is namelijk hét geheime wapen in de strijd tegen klimaatverandering. Maar zonder jou, kunnen ze die strijd niet winnen.
Vertel verder…
Als één van de grootste speler in de wereldwijde energiemarkt heeft dit bedrijf het doel de grootste te worden in duurzame energie. Daarin zijn ze op dit moment snel aan het groeien in Nederland op het gebied van solar. Een belangrijke rol hierin is weggelegd voor de Project Manager die de weg kan effenen om deze projecten zo soepel en zo snel mogelijk van de grond kan krijgen.
Wat kan ik doen?.
Als Project Developer Solar heb je twee belangrijke taken: als eerste ga je samen met anderen in je team ervoor zorgen dat de solarpropositie op een creatieve en unieke manier wordt uitgebreid binnen Nederland. Daarnaast zorg je ervoor dat deze projecten snel en goed op poten worden gezet, waarbij je ervoor zorgt dat projecten binnen de gestelde eisen worden voltooid en dat alle technisch-/administratieve zaken die bij zo’n project komen kijken zo goed mogelijk worden geregeld. Denk daarbij aan het behandelen en verwerken van de SDE ++ of het behandelen van de PPA.
Je werkt nauw samen met de Head of Solar NL en de Business Developers en gaat daarmee samen zorgen voor een succesvolle toekomst van solarenergie.
Klinkt gaaf! Maar wat heb ik nodig?
Allereerst moet de energietransitie je aanspreken en ook zelf energie geven. Je hebt een achtergrond en kennis in de Nederlandse (solar)energiemarkt. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, je kan goed het overzicht bewaren bij het de aanvraag van subsidieregelen, het bijhouden van wetgeving op dit gebied en het ervoor zorgen dat alles soepel verloopt. Helemaal mooi is het als je kennis hebt met PV design software.
En wat krijg ik ervoor terug?
Omdat deze organisatie al meer dan honderd jaar bestaat heeft ze al haar arbeidsvoorwaarden prima op orde. Je krijgt uiteraard een marktconform salaris en alle secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, pensioen, vakantiegeld) zijn goed geregeld.