Elke organisatie heeft een strategie, maar niet iedereen weet hoe je deze effectief vertaalt naar actie. Jij wel.
Wat ga je doen?
Als Portfoliomanager help je bedrijven structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en verandering realiseren. Je bent de verbindende factor tussen strategie en uitvoering en zorgt ervoor dat projecten niet alleen gestart, maar ook succesvol afgerond worden.
Jij begrijpt dat verandering niet alleen om processen draait, maar vooral om mensen. Met jouw overtuigingskracht en analytische blik begeleid je organisaties in het volwassen maken van hun portfoliomanagement. Je stuurt PMO’s aan, zorgt voor governance en implementeert veranderaanpakken die écht werken. Dankzij jouw leiderschap en gestructureerde werkwijze weet je strategische doelstellingen om te zetten in tastbare resultaten.
Waar ga je dit doen?
Deze organisatie is dé expert in strategie-executie en portfoliomanagement. Ze helpen bedrijven focus aanbrengen en hun slagkracht vergroten. De aanpak combineert diepgaande kennis van organisatiebesturing met de nieuwste technologieën en agile werkwijzen. Daarbij hebben ze een volwassen software-oplossing ontwikkeld om klanten nog verder te ondersteunen. De werkwijze? Transparant, ondernemend en altijd gericht op groei. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan innovaties die impact maken.
Hoe ziet een dag eruit?
Je dagen zijn dynamisch en afwisselend. De ene dag adviseer je een klant over strategische investeringen, de volgende dag leid je een workshop over agile portfoliomanagement. Je schakelt met stakeholders, creëert overzicht en begeleidt besluitvorming. Je implementeert de juiste tooling en trainingen, zodat portfoliomanagement niet alleen goed functioneert, maar ook blijvend verbetert. Of je nu teams aanstuurt of een strategie uitwerkt, jij weet precies hoe je een organisatie naar het volgende niveau tilt.
Wie ben jij?
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in portfoliomanagement, changemanagement of organisatieadvies. Communicatief ben je sterk en je weet complexe materie helder over te brengen, op elk niveau binnen een organisatie. Je werkt gestructureerd en weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Ervaring met agile werken is een pré. Daarnaast heb je een hbo- of wo-diploma in bedrijfskunde, management of een aanverwant vakgebied.
Wat schuift het?
Een omgeving waarin je jezelf continu ontwikkelt, met een vast contract (32-40 uur), een salaris van €4.700 – €6.100 plus prestatiebonus. Onbeperkt vakantiedagen en flexibele werktijden. Kies voor een leasebudget tot €1.400 (elektrisch) of €900 mobiliteitsbudget. Minimaal €9.000 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling en werken in een innovatief team. Hybride werken is mogelijk. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu!