Werving en selectie. Zet een toffe vacature online, voer wat gesprekjes en binnen no time heb je de kandidaat die je zocht. Easy peasy lemon squeezy, right? Not! Difficult difficult lemon difficult. Gelukkig is de oplossing er al.
Vertel verder…
Wij weten als geen ander dat het vinden van de juiste talenten een enorme uitdaging kan zijn voor werkgevers. Zeker in deze arbeidsmarkt. Hier kun je dan eeuwen naar zoeken en hopen dat je ooit de juiste persoon voor de juiste plek vindt, maar dat kost tijd en geld. Was er maar een platform voor, wat het werven stukken makkelijker zou maken…
Het komt als geroepen. Deze mensen hebben software ontwikkeld die ze in een handig en simpel platform hebben verwerkt. Alle data samengevat in een bundel, die het volledige sollicitatietraject kan overzien. Dit bieden ze dan weer aan aan verschillende (internationale) klanten, die opgelucht ademhalen. Wat eerst een kansloze missie was, is nu een koud kunstje. Talent komt precies terecht waar het hoort.
Gaaf! En wat worden mijn taken?
Je gaat als Front-end Developer aan de slag binnen een team. Vanzelfsprekend ben je dan ook bezig met het ontwikkelen van de belangrijke websites waar dit bedrijf mee werkt. Samenwerken met andere teams van back-end en design is belangrijk, zodat jullie samen op één lijn liggen. Omdat de core business van dit bedrijf draait om IT Software, ben jij een spin in het web. Wat jij ontwikkelt, gaat op grote schaal gebruikt worden. Zo kan je echt het verschil maken.
Tof! En wat neem ik mee aan ervaring?
Jij bent een Front-end Developer, dus je weet wat daarbij past. Omdat je nog wel junior bent heb je niet veel ervaring, maar alles wat je weet is mooi meegenomen. Je bent klaar om hierin te groeien en veel te leren. Gelukkig kun je wel al werken met HTML5 en SCSS, en ook BEM en SMACSS zijn herkenbare programma’s. En moeten we Javascript nog noemen? Dat kun jij toch al. Het belangrijkste is dat je leergierig bent en door samenwerking ga jij nog beter.
Check! En wat zit erin voor mij?
Je valt hier in een Nederlandse aftakking van een Amerikaans bedrijf. Dat betekent dat je ook kan genieten van de luxe van het succes van de Amerikaanse tak. Denk aan een prachtig kantoor en een Michelin-chef die de lunch maakt. En dan nog het salaris: wat is er mis met tot €5000 bruto per maand ontvangen? En dan hebben we de laptop van de zaak en reiskostenvergoeding er nog niet bij vermeld. Die Apply button staat er niet voor niks…