De Europese infrastructuur is de belangrijkste als het gaat om hoe Nederlanders aan hun spullen komen. Jij kunt nu helpen om dit sneller te verduurzamen in een interessante markt.
Hoe gaat dit in zijn werk?
Deze organisatie is druk bezig met verduurzamen en het uitbreiden van hun klantenpakket in een snel veranderende business. Omdat ontwikkeling hier belangrijk is kunnen ze ook snel nieuwe klanten aan zich binden. De mogelijkheden die hier tevoorschijn komen zijn daarom zeer interessant in de Sales afdelingen.
Wat ga ik hier doen?
Als Manager Inside Sales stuur jij een team aan en ben je onderdeel van het Management Team. Je bent de sparringpartner en coach van de teamleads en houdt je bezig met personeelsplanning, verzuimbegeleiding en ontwikkeling van personeel. Hier heb je HR ook voor als ondersteuning. Dankzij jou is de operationele structuur goed neergezet en worden processen steeds soepeler geregeld.
Tof! Hoe kom ik op deze plek?
Door je sterke analytische en communicatieve vaardigheden heb je hier een goed begin, en ook je stressbestendigheid komt goed van pas. Als people manager weet je hoe je teamleads het best aan kunt sturen en je werkt graag in een dynamische en internationale organisatie. Het MT kan op je bouwen en dit straal je ook uit.
Ik ben klaar voor deze uitdaging, maar ga ik erop vooruit?
Wat salaris betreft is er een goede kans dat je die vraag met “ja” kunt beantwoorden. Je gaat minimaal €4.500 bruto per maand verdienen, maar dat kan zomaar eens oplopen tot een mooie €5.500 per maand. Niet gek. Je krijgt 27 vakantiedagen op basis van 40 uur en het premievrije pensioen is ook mooi meegenomen. Werken kan hybride en wanneer je naar kantoor komt worden je reiskosten vergoed. Als dat nog niet genoeg redenen zijn om te solliciteren…