Meer dan 70 procent van de oppervlakte van onze aarde bestaat uit water. Niet gek dus, dat we vaak waterwegen kiezen om van A naar Beter te komen. Maar dat moet wel veilig gebeuren.
Waar gaat dit over?
Deze mensen zijn de echte kapiteinen van zee. En de rivieren, meren en kanalen. Ze bouwen namelijk de meest snelle, veilige en milieuvriendelijke schepen. Voor verschillende sectoren en wereldwijd.
Maar dat is niet het enige, deze organisatie biedt ook nog eens een uitstekende service. Van scheepsherstel tot flexibele financieringsoplossingen, hier kunnen klanten het allemaal vinden. De prominente positie die ze hebben verworven binnen de scheepsvaartindustrie, willen ze natuurlijk behouden. Maar daar hebben ze wel jouw hulp voor nodig.
Gaaf! Hoe kan ik helpen?
Als HR Officer ben jij dé go-to persoon voor vragen van opdrachtgevers, leveranciers en ZZP’ers. Je bouwt en onderhoudt daarnaast dagelijks waardevolle relaties met hen en communiceert met preferred suppliers over urenregistratie en documentatie. Als aanspreekpunt voor complexe administratieve vraagstukken, zorg je voor foutloze verwerking van proforma facturen en begeleid je gebruikers bij het digitale leveranciersportaal. En meldingen van nieuwe ZZP’ers en leveranciers handel jij snel en met precisie af, terwijl je samen met collega’s optimalisatiemogelijkheden bespreekt. Ook ondersteun je de Flex Coördinator bij grote projecten. Zo maak jij elke werkdag zo efficiënt en plezierig mogelijk voor iedereen.
Klinkt goed, wat moet ik hiervoor in huis hebben?
Jij hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op Human Resources gebied, en minimaal twee jaar ervaring binnen de uitzendbranche, recruitment of vergelijkbaar. Hierdoor heb je kennis van CAO’s en de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en heb je de Engelse taal uitstekend onder de knie. Ben je in het bezit van het roze papiertje? Dan verdien je bonuspunten. En dankzij jouw skills, oog voor detail en hands-on mentaliteit, kunnen we hier direct een plekje voor je aan tafel reserveren.
Ik heb het allemaal, maar ik doe het niet voor niks
Geen zorgen, dat begrijpen wij maar al te goed. Daarom kun je rekenen op een maandsalaris tussen de €3.000,- en €4.000,- en aantrekkelijke benefits. Zo is hybride werken mogelijk, lekker flexibel dus, en is er een reiskostenvergoeding, winstdeling en pensioenregeling. Toe aan een weekje zon, zee en strand? Daar ontvang je genoeg vakantiedagen voor. Op deze werkvloer heerst een informele, open en no-nonsense cultuur en liggen de doorgroeimogelijkheden voor het oprapen. Een unieke kans die je niet mag missen. Solliciteer nu, we spreken je snel!