Elektrisch rijden. Gisteren was het nog raar, vandaag is het normaal, morgen is het de standaard. Help jij om de toekomst bouwen en het volgende hoofdstuk in de energietransitie te schrijven?
Klinkt interessant, vertel verder…
Duurzame energie maakt een explosieve groei door. Het is nog nooit zo actueel en belangrijk geweest dat er goed wordt omgegaan met energie die duurzaam is opgewekt. Het is een grote uitdaging om hier de infrastructuur voor aan te leggen, maar iedereen wil het hebben.
Deze partij is in Nederland één van de grootste operators van laadpalen in de publieke ruimte en heeft meer dan 6.000 medewerkers verspreid over Nederland aan het werk om al haar grote opdrachten in goede banen te leiden. Maar dat gaat natuurlijk niet vanzelf.
Wat wordt mijn rol?
Welke partij laadpalen in de publieke ruimte mag gaan plaatsen en onderhouden wordt allemaal bepaald via tenders. En 2023 gaat booming worden op dat gebied. Dit betekent dat deze organisatie een hele flinke slag kan slaan met het verduurzamen van Nederland. Om een tender te kunnen winnen zul je aan bepaalde regels en kwaliteitseisen moeten voldoen. Om daarbij te helpen hebben we een EMVI-schrijver nodig. Jouw taak is het om het plan van aanpak van de aanbesteding zodanig te schrijven en te presenteren dat het aan criteria op het gebied van duurzaamheid, kwaliteit, risico, prijs, et cetera voldoet én dat het daarnaast nog een beetje leesbaar is ook.
Ik ben wat ze zoeken
Ja dat ben je wanneer je een goed leesbaar, duidelijk geformuleerde doelstelling op papier kan zetten. Je weet een goede kennis van je onderwerp te creëren, zodat je in je stuk geen dingen over het hoofd ziet. Je weet wat het is om winnende tenders te schrijven. Daarnaast draag je – uiteraard – de energietransitie een warm hart toe.
Wat zit er voor mij in?
Om te beginnen kun je een lekker salaris verwachten tot €5.250 per maand, zo is een goede basis in ieder geval gelegd. Daarnaast zijn ook de secundaire voorwaarden goed geregeld, zo hebben ze een collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling en maar liefst 38 (!) vakantiedagen.
Klinkt dit als muziek in de oren, toch?