Even eerlijk hè, ken jij jouw buren goed? Maak je geen zorgen, je bent zeker niet de enige!
We zijn meer met elkaar verbonden dan ooit maar vaak kennen we degene die naast of boven ons wonen niet eens. Het is tijd om daar verandering in te brengen en jij kan daarbij helpen!
Top, vertel!
Iedereen wil een veilige en comfortabele plek om te wonen, maar veel te weinig mensen vinden dit in hun huidige woonsituatie. Hoe vaak sta jij wel niet in de lift met een vreemde? Is hij jouw buurman, of misschien wel jouw huisbaas? Wie moet je eigenlijk bellen als de verwarming kapot gaat in het weekend? Of wie moet je bellen als je een tijdelijke parkeerplek nodig hebt? Misschien heeft je buurvrouw wel een ui te leen en hoef je niet helemaal naar de supermarkt?
Onze opdrachtgever is een Start-up die de huurwoningmarkt op zijn kop zet door middel van hun community service platform. Ze veranderen een huis in een thuis en een woontoren in een micro-dorp. Doormiddel van hun mobiele applicatie creëren ze een nieuwe manier van wonen. Ze brengen niet alleen bewoners met elkaar in contact, maar ook beheerders en eigenaars. Bovendien groeien ze hard en kunnen ze wel wat versterking gebruiken.
Oké, maar waarom ik?
Omdat jij niet schrikt van veel verantwoordelijkheid en ervaring hebt met het managen van projecten. Je hebt affiniteit met IT en je weet als geen ander een connectie te maken met mensen. Een portfolio beheren van 15 gebouwen klinkt voor jou als een uitdaging en snel schakelen is bij jou een tweede natuur.
En wat moet ik dan doen?
Je moet kunnen schakelen tussen verschillende belanghebbenden, zoals de bewoners en de eigenaars van één van de 15-20 panden in jouw portfolio. Als er een probleem of een vraag is, ben jij het aanspreekpunt. Het is jouw taak om altijd in contact te blijven met de beheerders, maar ook de wensen van de bewoners te kunnen behartigen. En dat allemaal in een online omgeving. Je zult veel persoonlijk contact hebben, maar je moet ook zeker aanleg hebben voor IT. Kortom je bent een echt mensenmens met mega organisatorische skills.
En wat moet ik hebben?
- HBO werk- en denkniveau
- 1-3 jaar werkervaring als Customer Succes Manager / Projectmanager in de hospitality, real estate of Software.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Kan goed contact leggen met mensen op verschillende niveaus
- Een hoge gun-factor
- Aanleg voor IT
Krijg ik er ook iets voor?
Een salaris van tussen de 2500,- en 3500,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring. Volledige dekking van je reiskosten en uiteraard krijg je een telefoon en laptop van de zaak. Alsof dat nog niet genoeg is, krijg je ook nog eens alle mogelijkheid om aan je eigen ontwikkeling te werken middels mooie trainingen en cursussen!