Meubels, badkamers en keukens - dit bedrijf verkoopt het allemaal. Met tientallen labels, honderden winkels en duizenden medewerkers is het één van de grootste retailers van Nederland. En ookal zijn de winkels nu even dicht, ze groeien harder dan ooit. Help jij ze om nog groter te worden?

Niets is zo veranderlijk als.. Fashion!! Jij ziet de modetrends al van ver af aankomen en jij weet hoe je daarop in moet spelen. Jij houdt van cijfers, je kent de buzzwords en je weet hoe je de socials op moet blazen, dus waar wacht je nog op?

This company is the leading provider of integrated software solutions for risk management, operational risk management, EHS and sustainability. Hundreds of industry-leading companies and millions of users worldwide rely on our solutions to mitigate risk, improve employee safety, prevent incidents and achieve compliance.

Hoeveel levens heb jij vandaag gered? Waarschijnlijk nul. En als Enterprise Sales Account Executive ben je daar geen uitzondering in. Maar je kunt wel degelijk het verschil maken. Door hierbij te komen draag je bij aan de missie om medewerkers in gevaarlijke industrieën over de hele wereld veilig te houden.

Tegenwoordig kun je alles online kopen en de webshops schieten dan ook als paddenstoelen uit de grond. Voor consumenten kan dat lastig zijn, want hoe bepaal je nou welke webshop _ the real deal _ is en welke gerund wordt door scammers? Gelukkig zit er een tof bedrijf in Amsterdam die het antwoord voor ons heeft.

Tegenwoordig kun je alles online kopen en de webshops schieten dan ook als paddenstoelen uit de grond. Voor consumenten kan dat lastig zijn, want hoe bepaal je nou welke webshop _ the real deal _ is en welke gerund wordt door scammers? Gelukkig zit er een tof bedrijf in Amsterdam die het antwoord voor ons heeft.

Onze opdrachtgever geeft antwoord op vragen die niet beantwoordt kunnen worden met CV's, cijferlijsten of IQ testen. Ze assessen iemands toekomstig potentieel op een specifieke baan. Door brain power objectief te meten met Games. Bias-free & data-driven. Het bedrijf is het resultaat van 6 jaar grondig neurowetenschappelijk onderzoek naar de biologische bouwstenen van human performance. Het streeft naar een toekomst waarin het van nature aanwezige potentieel van elk talent beter kan worden herkend en gematcht. Ze zijn daarom extra trots dat ze maar liefst 2 keer zijn genomineerd in de categorie “Beste innovatie in selectie” award van Digitaal Werven 2021. Dat klinkt interessant, hoe doen ze dat dan?

Onze opdrachtgever geeft antwoord op vragen die niet beantwoordt kunnen worden met CV's, cijferlijsten of IQ testen. Ze assessen iemands toekomstig potentieel op een specifieke baan. Door brain power objectief te meten met Games. Bias-free & data-driven. Het bedrijf is het resultaat van 6 jaar grondig neurowetenschappelijk onderzoek naar de biologische bouwstenen van human performance. Het streeft naar een toekomst waarin het van nature aanwezige potentieel van elk talent beter kan worden herkend en gematcht. Ze zijn daarom extra trots dat ze maar liefst 2 keer zijn genomineerd in de categorie “Beste innovatie in selectie” award van Digitaal Werven 2021. Dat klinkt interessant, hoe doen ze dat dan?

Misschien laat jij wel elke dag je eten thuisbezorgen, maar de meeste mensen doen dat niet. Die bereiden hun eten gewoon thuis. Meestal is daar een keuken voor nodig, maar waar komt die vandaan? Van de keukengoden? Nee, maar wel van deze mensen. En ze doen veel meer dan alleen keukens.

Van A naar B komen is niet meer wat het geweest is. Mobiliteit is makkelijker, sneller, goedkoper en zelfs duurzamer geworden. Maar er is altijd ruimte voor verbetering. Leid jij de weg?