Als coach van verschillende DevOps-teams zorg jij er niet alleen voor dat jouw kennis en ervaring wordt gedeeld, maar je ontwikkelt zelf ook echt mee. Daarmee zit je dus samen in de projecten in een informele werksfeer.

When the world is very busy with one of the most important phases of the energy transition, you better do it the smart way. And that’s what they really like here. Are you smart enough to join them?

Voor kantoorlocaties in het hart van Brussel zoeken we voor een internationale aanbieder van flexibele werkplekken een commerciële locatiemanager. Dit bedrijf biedt diverse diensten op een inspirerende manier. Zij bieden mensen en bedrijven de mogelijkheid te werken waar, wanneer en hoe dit hen het beste uitkomt.

A lot of companies like to talk about making the world a better place. Few actually do. This is one of them. And they’re looking for you.

Hoeveel levens heb jij vandaag gered? Waarschijnlijk nul. En als Enterprise Sales Account Executive ben je daar geen uitzondering in. Maar je kunt wel degelijk het verschil maken. Door hierbij te komen draag je bij aan de missie om medewerkers in gevaarlijke industrieën over de hele wereld veilig te houden.

This company is the leading provider of integrated software solutions for risk management, operational risk management, EHS and sustainability. Hundreds of industry-leading companies and millions of users worldwide rely on our solutions to mitigate risk, improve employee safety, prevent incidents and achieve compliance.

Hoeveel levens heb jij vandaag gered? Waarschijnlijk nul. En als Senior Accountmanager Risk Management ben je daar geen uitzondering in. Maar je kunt wel degelijk het verschil maken. Door hierbij te komen draag je bij aan de missie om medewerkers in gevaarlijke industrieën over de hele wereld veilig te houden.

Tegenwoordig kun je alles online kopen en de webshops schieten dan ook als paddenstoelen uit de grond. Voor consumenten kan dat lastig zijn, want hoe bepaal je nou welke webshop _ the real deal _ is en welke gerund wordt door scammers? Gelukkig zit er een tof bedrijf in Amsterdam die het antwoord voor ons heeft.

Onze opdrachtgever geeft antwoord op vragen die niet beantwoordt kunnen worden met CV's, cijferlijsten of IQ testen. Ze assessen iemands toekomstig potentieel op een specifieke baan. Door brain power objectief te meten met Games. Bias-free & data-driven. Het bedrijf is het resultaat van 6 jaar grondig neurowetenschappelijk onderzoek naar de biologische bouwstenen van human performance. Het streeft naar een toekomst waarin het van nature aanwezige potentieel van elk talent beter kan worden herkend en gematcht. Ze zijn daarom extra trots dat ze maar liefst 2 keer zijn genomineerd in de categorie “Beste innovatie in selectie” award van Digitaal Werven 2021. Dat klinkt interessant, hoe doen ze dat dan?

Onze opdrachtgever geeft antwoord op vragen die niet beantwoordt kunnen worden met CV's, cijferlijsten of IQ testen. Ze assessen iemands toekomstig potentieel op een specifieke baan. Door brain power objectief te meten met Games. Bias-free & data-driven. Het bedrijf is het resultaat van 6 jaar grondig neurowetenschappelijk onderzoek naar de biologische bouwstenen van human performance. Het streeft naar een toekomst waarin het van nature aanwezige potentieel van elk talent beter kan worden herkend en gematcht. Ze zijn daarom extra trots dat ze maar liefst 2 keer zijn genomineerd in de categorie “Beste innovatie in selectie” award van Digitaal Werven 2021. Dat klinkt interessant, hoe doen ze dat dan?