Ben jij dé Interim Recruiter waar dit bedrijf naar op zoek is? Dit bedrijf is marktleider op het gebied van schone lucht. Of eigenlijk, de systemen die voor de schone lucht zorgen. Van kantoorpanden tot grote industriële installaties en zelfs ziekenhuizen. Dit bedrijf is internationaal de marktleider op het gebied van deze systemen.
Wat moet ik doen?
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe toptalenten. Dit gaat van technici tot commerciële, en van corporate tot engineering professionals. Met jouw persoonlijke en adequate werkstijl draag je bij aan het visitekaartje van dit bedrijf.
Wat moet ik daarvoor kunnen?
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en tenminste twee jaar ervaring in de recruitment. Idealiter binnen een relevante industrieën. Daarnaast ben je bekend met het werven en selecteren van diverse profielen op starters- en professioneel niveau. Wat een interessante toevoeging kan zijn op deze uitdaging is Employer Branding. Op dit gebied ligt er naast recruitment namelijk een interessante uitdaging waar jij je ook over mag ontfermen.
Wat krijg ik ervoor terug?
Deze organisatie bestaat al ontzettend lang, daardoor zijn de arbeidsstructuren erg goed op orde. Verder krijg je uiteraard een ruime vergoeding die past bij jouw niveau en ervaring. Daarnaast heeft de organisatie het remote werken omarmend, dit brengt veel flexibiliteit met zich mee. Ben jij de Recruiter waar dit bedrijf naar op zoek is? Apply direct!