Water, vuur, aarde, lucht. Nee, dit is niet de intro van Avatar: The Last Airbender, we hebben het over de transitie naar duurzame energie. Het is geen kwestie van willen, maar een kwestie van moeten. Met z’n allen. Gelukkig steekt dit bedrijf al haar energie er al in, doe jij met ze mee?
Vertel verder…
Als één van de grootste spelers in de wereldwijde energiemarkt, heeft dit bedrijf het doel om de grootste te worden in duurzame energie. Dat is een grote operatie, waar veel werk voor verzet moet worden. Een enorm onderdeel hiervan is het werk van de medewerkers van tankstations, leveranciers en fabrieken. Daar is een topper van een Talent Developer voor nodig.
Vet! En wat ga ik dan doen?
Als Talent Developer ga je aan de slag om de interne mobiliteit van managers, safety officers en planners te vergroten. Hierbij ben je bezig met de potentie van werknemers en die op de juiste manier inzetten. Managers zijn blij met jouw hulp als coach en dankzij jou komen er ook betere werkomstandigheden. Zowel bij de locaties zelf als op kantoor in Den Haag werk je aan projecten en diens verslaglegging.
En dit is wel te doen voor mij?
Je bent klaar voor deze stap. Je hebt relevante werkervaring binnen HR en hebt kennis van arbeidsrecht. Het is voor jou tijd om je ervaring binnen dit soort gespreksvoering verder te benutten; je stelt de juiste vragen op het juiste moment. je kunt zelf creatief aan de gang. Je proactiviteit, communicatieve skills en bereidheid meer te leren maken jou helemaal klaar voor deze stap.
Top! Wat krijg ik ervoor terug?
Uiteraard hoort er bij deze verantwoordelijke functie ook een mooi en aantrekkelijk salaris dat goed past bij je werkervaring en leeftijd. Bij een marktleider horen vanzelfsprekend goed geregelde secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast behoort thuiswerken tot de mogelijkheden en zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Interesse? Twijfel niet!