Onze opdrachtgever geeft antwoord op vragen die niet beantwoordt kunnen worden met CV’s, cijferlijsten of IQ testen. Ze assessen iemands toekomstig potentieel op een specifieke baan. Door brain power objectief te meten met Games. Bias-free & data-driven. Het bedrijf is het resultaat van 6 jaar grondig neurowetenschappelijk onderzoek naar de biologische bouwstenen van human performance. Het streeft naar een toekomst waarin het van nature aanwezige potentieel van elk talent beter kan worden herkend en gematcht. Ze zijn daarom extra trots dat ze maar liefst 2 keer zijn genomineerd in de categorie “Beste innovatie in selectie” award van Digitaal Werven 2021.
Dat klinkt interessant, hoe doen ze dat dan?
Van nature aanwezig potentieel, wordt weergegeven in een breinrapport. Het betreffende rapport kan voor selectie, screening of identificatie gebruikt worden. Concreet vertalen klanten (traditionele) functie-eisen naar cognitieve competenties. Dit bedrijf helpt ze de breinen te vinden die bij hun banen passen. Daarnaast worden de Games ook ingezet voor Team inzichten, loopbaanbegeleiding of zelfs het verbeteren van vitaliteit van teams of individuen bij Topsport en in het Bedrijfsleven. Zo worden bijvoorbeeld AZ, PSV, Feyenoord en de KNVB geholpen. Daarnaast worden organisaties als IMC, Gemeente Rotterdam en Luchtverkeersleiding Nederland & Duitsland begeleidt bij het herkennen, identificeren, selecteren en ontwikkelen van zowel high- als hidden potentials.
Vertel me meer, wat ga ik doen?
We zijn op zoek naar een resultaatgerichte growth marketing lead als drijvende kracht achter het doorontwikkelen en uitvoeren van de groeistrategie. Je voelt je thuis in een klein team, waarbinnen jij het verschil kunt maken. Je bent je ervan bewust dat je in een kleine organisatie regelmatig buiten bestaande kaders moet denken & handelen.
Als growth marketing lead leg jij de focus op: OKR’s – het ontwikkelen van een (online) marketingstrategie gericht op groei, inclusief maandelijkse KPI’s/ OKR’s op basis van de bedrijfsstrategie en -doelen. Je schakelt met alle teamleden – Product, Customer Success, Sales en natuurlijk Marketing.
Data & Analytics – het opzetten van een gedegen en flexibele meetomgeving en het monitoren van deze omgeving op dagelijkse basis. Je boekt progressie door continu te experimenteren en te analyseren. Copy & Design – het opstellen van plannen van aanpak met betrekking tot SEO, SEA & Social Advertising, Marketing Automation (CRM) & storytelling.Marketing – het uitvoeren van experimenten met technieken als affiliate marketing, link building & e-mailmarketing en het bijsturen, indien nodig. Website – het beheren en optimaliseren van onze website (WordPress vooralsnog), zowel voor desktop als mobiel.
Klinkt gaaf, wat hebben ze nodig?
Je bent in staat om zowel strategisch, tactisch als operationeel te werken. Je bent een denkende doener die strategie & executie weet te verbinden. Je hebt minimaal 2 jaar online marketing / growth hacking ervaring. Ervaring in een B2B/ tech-omgeving is een bonus. Je bent leergierig, commercieel, hands-on en projectmatig sterk. Je toont ondernemerschap en stelt de klant centraal. Je voelt je thuis in een kleine organisatie waarin je een belangrijke rol kan spelen en je bent je er bewust van dat je in een kleine organisatie regelmatig buiten bestaande kaders moet denken en handelen.
Wow, dit is dus het ideale moment om in te stappen en groei te helpen realiseren. Maar wat krijg ik daar dan voor terug?
Bij zo’n uitdagende functie is het belangrijk dat je krijgt wat je verdient. Er staat dus iets tegenover ons samen met jou bereikte succes. Je ontvangt een marktconform maandsalaris mede afhankelijk van ervaring tussen de € 2500 en € 3000,-. Je deelt ook mee in een (prestatie afhankelijke) Team Bonus. Dit kan oplopen tot een volledig extra maandsalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan uit: 25 vakantiedagen, een laptop een jaarlijks persoonlijk ontwikkel-budget.
Het is een mooie kans om je verder te ontwikkelen als ondernemende persoonlijkheid.
Je komt terecht in een compact ambitieus team met ervaren ondernemende professionals met veel autonomie en een flexibele werkstructuur. Net als jij zijn ze gedreven om het produkt tot een succes te maken en geloven daarom dat samen met jou meer bereikt kan worden.