Voor een landelijk opererende klant zijn wij op zoek naar een Freelance Tech Recruiter die het meer dan interessant vind om een aantal nieuwe teams bij onze eindklant op te bouwen.
Wat is de opdracht voor jou als tech recruiter?
Jij bent eindbaas voor het opbouwen van een aantal nieuwe tech teams met daarin alle "smaken" van it’ers die betrokken zijn bij development projecten (van architecten, developers, product owners tot en met de testers). Deze teams zullen zich gaan bezig houden met een aantal nieuwe applicaties die volledig ten dienst staan van de nieuwe dienstverlening aan hun klanten. Ze bedienden duizenden gasten/gebruikers per dag. Noem het een totaaloplossing die bijdraagt aan een significant betere en duurzamere wereld.
Wat neem je mee als ervaren tech recruiter?
Uiteraard heb je meerdere jaren ervaring als tech recruiter aan de agency kant of aan de corporate kant. Aan welke kant maakt niet zoveel uit, als je maar de juiste technische bagage hebt en interesse om echte tech talenten uit de markt te halen. Want uiteraard zal je iedereen moeten gaan hunten. Zowel Nederlandstalige alsmede Engelstalige kandidaten zijn je huntingground, zowel voor een permanent dienstverband alsmede freelance inhuur.
Wat is de scope van het project en de opdracht dan?
Uurtarief is in overleg, waarschijnlijk rond de 80/85 euro. Ongetwijfeld zal het minimaal 6 maanden duren, opdrachten worden graag per 3 maanden concreet gemaakt. Start het liefst per 1 juli, maar 1 augustus is ook mogelijk. Naast eigen werving zal je ook actief samenwerken met Search X Recruitment als externe partij.