Duurzame groei. Iedereen wil het online bereiken, maar de hoe-vraag blijft vaak onbeantwoord. Wie niet in het wilde weg wil adverteren, maar met een uitgekiende strategie potentiële klanten wil bereiken, moet hier naartoe gaan. Aan de reputatie mankeert het in ieder geval niet.
Vertel verder…
Het stikt van de bedrijven die maar irritante mailtjes blijven sturen, om hun klanten maar een beetje te bereiken. Wie valt er nog voor de zoveelste mail in de spambox van dat ene bedrijf waar jij ooit de website van hebt aangeklikt? Niemand dus. Maar wat moet er dan wel gebeuren, en hoe doet een bedrijf dat?
Bij deze groeiversnellers voor B2B gaan jullie samen werken aan een boost voor het bedrijf van de client, gefocust op vindbaarheid en resultaat. Met behulp van Advertising, SEO, Inbound Marketing, Content Marketing en meer zijn ze hier al 5 jaar op rij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Dat komt niet uit de lucht vallen.
Klinkt goed, hoe kan ik bijdragen?
Als performance marketing specialist ben jij de ideale spotter van mogelijkheden voor groei onderin de funnel. Daarbij blijft het niet bij spotten, maar ga je die mogelijkheden daadwerkelijk omzetten in resultaat. Dat gaat via verschillende manieren, van het bouwen van performance metrics in Google Data Studio tot het bepalen van metrics waarmee je optimaal op business goals en KPI’s kunt sturen. Ook denk je mee aan het boosten van de performance van klanten en ga je dat pitchen. Een gevarieerde invulling met resultaat als doel: dat geeft de kick.
Dat kan ik wel, toch?
Met jouw ervaring in performance marketing kun je soepel instromen en heb je de mentaliteit om echt dingen voor elkaar te krijgen. Als data-kenner ben je digitaal bekwaam en ben je bekend met analytics, kanalen en conversie. De targets zijn voor jou de ideale drive en je bent om die reden resultaatgericht. Ook is de comfort zone voor jou geen comfort zone; dat is immers niet het belangrijkst.
Maar wat krijg ik ervoor?
Je unieke bijdrage aan deze groei blijft niet onbeloond. In dit agency team is je salaris tot €4500 zeker niet het minste, en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Je ligt binnen no time in de groep dankzij de maandelijkse borrels en feestjes, met als kers op de taart een gezamenlijke jaartrip. En de groeikansen blijven niet uit; groeien doen ze hier al jaren als kool.