De grootste IT-projecten, de meest afwisselende vacatures en de meest uitdagende deadlines. Wil jij het nieuwe jaar gelijk goed starten met een nieuwe opdracht? Mooi, dit is je kans!
Vertel verder…
Onze opdrachtgever is één van de drijvende krachten achter de digitale transformatie van de grootste bedrijven en overheidsoragnisaties in Nederland. En niet alleen hier, maar ook internationaal staat het al tientallen jaren aan de top. Dat is niet alleen met dank aan de duizenden consultants die zich er elke dag voor inzetten om hun kennis te vergroten, maar ook dankzij het uitgebreide netwerk aan partners en externe collega’s dat wordt ingezet. This is where you come in.
Gaaf, wat kan ik doen?
Zelfs met duizenden medewerkers wereldwijd, kom je nog wel eens handen tekort. Zo ook onze opdrachtgever. Wanneer er niet voldoende consultants beschikbaar zijn om een project te doen slagen, wordt er daarom gebruik gemaakt van het netwerk aan partners, zzp’ers en concullega’s om de klant toch tevreden te stellen. De recruiter die dit proces begeleidt gaat met zwangerschapsverlof. Daarom is het de komende maanden aan jou de taak om deze externe inhuur in goede banen te leiden.
Wat betekent dat?
Dat betekent dat jij iedere dag schakelt met interne stakeholders, leveranciers en zzp’ers om de juiste persoon te vinden. Jij begeleidt het hele proces, regelt de administratieve afhandeling in de systemen en onderhandelt over tarieven.
Om dat te kunnen doen is het belangrijk dat je ervaring hebt als IT/technology recruiter en bij voorkeur ook al ervaring hebt in een MSP of RPO omgeving.
Voorwaarden
- Contractduur: April t/m September
- Tarief: Max. €60,-
Ben jij per direct beschikbaar voor een nieuwe opdracht? Reageer nu!