Het opstellen van functieprofielen is een belangrijk onderdeel van het wervingsproces. Het helpt bedrijven om duidelijk te definiëren wat ze precies zoeken in een kandidaat en zorgt ervoor dat zowel de werkgever als de werknemer op dezelfde golflengte zitten. Maar hoelang duurt het opstellen van functieprofielen eigenlijk? Laten we dat eens nader bekijken. Waarom zijn […]

In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel om sollicitatieprocessen te optimaliseren. Bedrijven die snel en efficiënt kunnen handelen, hebben een aanzienlijk voordeel bij het aantrekken van toptalent. Een gestroomlijnd proces zorgt ervoor dat kandidaten niet afhaken door lange wachttijden of onduidelijke communicatie. Het belang van een gestroomlijnd sollicitatieproces in een krappe arbeidsmarkt Een goed georganiseerd […]

Het vinden van de juiste kandidaten voor een sollicitatieprocedure kan soms voelen als het zoeken naar een naald in een hooiberg. Maar geen zorgen, we hebben een aantal tips en trucs die je kunnen helpen om de perfecte match te vinden. In dit artikel vind je hoe je de juiste kandidaten kunt aantrekken voor jouw […]

Het opzetten van een sollicitatieprocedure kan een uitdaging zijn, maar met de juiste stappen wordt het een stuk eenvoudiger. Of je nu een klein bedrijf bent of een grote organisatie, een gestructureerde aanpak helpt je om de beste kandidaten te vinden. Start van je sollicitatieprocedure: definieer de functie Voordat je begint met de werving en […]

Uit onderzoek blijkt dat 69% van de werknemers langer bij een bedrijf blijft als ze een goede onboarding ervaring hebben gehad. Een goed onboarding programma is meer dan alleen een introductie. Het zorgt ervoor dat nieuwe werknemers zich welkom voelen en snel hun draai vinden. Dit is belangrijk omdat een slechte onboarding kan leiden tot […]

Het onboarding proces is een cruciaal onderdeel van het integreren van nieuwe medewerkers in een organisatie. Maar hoe lang duurt een typisch onboarding traject eigenlijk? In dit artikel duiken we diep in de verschillende aspecten van onboarding en geven we je een duidelijk beeld van de tijd die nodig is om nieuwe medewerkers effectief te […]

Wat is onboarding? Onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers worden geïntroduceerd in een organisatie. Het gaat verder dan alleen een introductie; het omvat alles van het invullen van papierwerk tot het begrijpen van de bedrijfscultuur en het leren van de benodigde vaardigheden. Het onboarding proces begint vaak al voordat de nieuwe medewerker officieel begint. […]

Het onboarding proces is cruciaal voor het succes van nieuwe medewerkers binnen een organisatie. Een goed gestructureerd onboarding proces zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen, snel productief worden en zich verbonden voelen met hun nieuwe werkomgeving. Maar welke tools zijn essentieel voor een effectieve onboarding? In dit artikel bespreken we de belangrijkste onboarding […]

Een goede personeelsplanning is de eerste stap voor elk bedrijf dat streeft naar effectieve werving en soepel personeelsbeheer. Door je personeelsplanning te optimaliseren, kun je niet alleen de juiste mensen op het juiste moment aannemen, maar ook de betrokkenheid van je medewerkers verhogen. In dit artikel laten we je zien hoe je dat kunt doen. […]

Een strategische personeelsplanning, een bekende term in de recruitment wereld. Het draait om meer dan alleen vacatures vullen; het is de kunst van het hebben van de juiste mensen op de juiste plek, nu én in de toekomst. Klinkt ingewikkeld? Geen zorgen, we nemen je stap voor stap mee door het proces, zodat je precies […]