Binnen de EU zijn er veel werkgevers op zoek naar specifieke kennis die in hun eigen land niet direct voorhanden is. In zulke gevallen wordt er vaak voor gekozen iemand te werven van buiten de Europese Unie, een kennismigrant.

Als je als bedrijf wilt groeien, zul je jezelf moeten omringen met de juiste medewerkers. Uiteraard kunnen wij je daarbij helpen. Maar soms lukt het zelfs ons niet om de juiste kandidaat in Nederland te vinden. In dat geval kun je ook hoogopgeleide werknemers uit het buitenland in dienst nemen.

Het aanvragen van werkvergunningen is erg ingewikkeld. Search X Recruitment helpt zowel bedrijven als kandidaten bij dit proces om zo de overstap naar Nederland makkelijker te maken.

Om het aantrekkelijker te maken voor hoogopgeleide of talentvolle buitenlandse professionals om naar Nederland te komen is er iets moois bedacht. De 30%-regeling. Maar hoe werkt die precies?

Als je een werknemer aanneemt die in het buitenland woont en naar Nederland verhuist, brengt dat vaak kosten met zich mee. Deze kosten mag je onbelast vergoeden. Je mag er ook voor kiezen om 30% van het loon van de werknemer belastingvrij uit te betalen. Dat noemen we de 30%-regeling. Weten hoe die precies werkt?