Het vinden van de juiste kandidaten voor jouw vacatures kan een hele uitdaging zijn. Je wilt niet 100 sollicitanten ontvangen en 99 direct afstrepen, omdat ze toch niet voldoen aan waar je als bedrijf naar op zoek bent. Een vacaturetekst laten schrijven door een externe partij die bekend is met employer branding kan je helpen […]
Lees meer over deze vacature
Een sterk employer brand trekt niet alleen de juiste kandidaten aan, maar zorgt er ook voor dat je als werkgever opvalt in een concurrerende arbeidsmarkt. Maar hoe zorg je ervoor dat dit merk ook écht doorklinkt in je arbeidsmarktcommunicatie? In dit artikel bespreken we hoe je je employer brand subtiel – maar krachtig – kunt […]
Lees meer over deze vacature
Een sterke employer value proposition (EVP) is essentieel voor bedrijven die willen opvallen in de concurrerende arbeidsmarkt. Het helpt niet alleen bij het aantrekken van top talent, maar ook bij het behouden van waardevolle medewerkers. In dit artikel duiken we dieper in wat een EVP precies is en waarom het zo belangrijk is. Wat is […]
Lees meer over deze vacature
Zijn jouw medewerkers het eens met wat je vertelt in je employer branding uitingen? Als je wilt dat medewerkers zich echt betrokken voelen bij je bedrijf, is het essentieel dat de manier waarop je jezelf naar buiten toe presenteert, overeenkomt met wat er intern gebeurt. In dit artikel bespreken we waarom het belangrijk is om […]
Lees meer over deze vacature
Personal branding, het is niet alleen belangrijk voor zzp’ers, maar ook voor werkgevers. Het helpt bedrijven om zich te onderscheiden en een positieve indruk te maken op potentiële werknemers. In dit artikel bespreken we de voordelen van personal branding voor werkgevers en geven we antwoord op de vraag “Waarom is personal branding belangrijk?”. Waarom is […]
Lees meer over deze vacature
De basisprincipes van personal branding voor werkgevers Stel je voor dat je een IT-bedrijf runt en moeite hebt om top talent aan te trekken. Heb je er ooit bij stilgestaan dat je personal branding misschien niet sterk genoeg is? Personal branding is niet alleen voor individuen; het is net zo cruciaal voor werkgevers, vooral in […]
Lees meer over deze vacature
Waarom personal branding belangrijk is voor werkgevers Koelkast kapot. Shit. Snel Googelen waar je een nieuwe kunt vinden. Je komt een bedrijf tegen dat niet alleen geweldige producten of diensten aanbiedt, maar ook een sterke, herkenbare identiteit heeft. Dit bedrijf heeft een duidelijke visie, missie en waarden die resoneren met jouw persoonlijke overtuigingen. Dit is […]
Lees meer over deze vacature
Employer branding: een korte inleiding Stel je voor dat je op zoek bent naar een nieuwe baan. Je komt een bedrijf tegen dat je interesseert, maar je weet niet veel over hen. Wat doe je? Waarschijnlijk ga je online op zoek naar informatie over hun cultuur, waarden en hoe ze hun medewerkers behandelen. Dit is […]
Lees meer over deze vacature
Het belang van personal branding voor werkgevers Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf opvalt in een zee van concurrenten? Personal branding vanuit een werkgever kan hierbij een essentiële rol spelen. Door je medewerkers te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun persoonlijke merk, kun je niet alleen hun individuele prestaties verbeteren, maar ook de algehele […]
Lees meer over deze vacature
Wat is employer branding? Employer branding, oftewel het pimpen van je bedrijfsimago, draait om hoe je als werkgever overkomt. Het gaat erom hoe je jezelf presenteert aan potentiële medewerkers en hoe je huidige team je ziet. Een flitsend employer brand kan je bedrijf onderscheiden van de grijze massa en je aantrekkelijker maken voor sollicitanten. Een […]
Lees meer over deze vacature