Zoekresultaten voor:

Iedereen die een lichtknop omzet, rekent eigenlijk op een netwerk dat nooit stilstaat. Achter die simpele handeling schuilt een complex systeem dat dag en nacht draait om elektriciteit veilig en betrouwbaar bij 18 miljoen mensen in Nederland te krijgen. TenneT vervoert energie van waar het wordt opgewekt naar waar het nodig is, via hoogspanningslijnen en internationale verbindingen die Nederland verbinden met de rest van Europa. Zo houden zij vraag en aanbod in balans en bouwen ze elke dag aan een toekomst waarin energie altijd beschikbaar en betrouwbaar blijft.

Vertel verder…

Achter die betrouwbare energie-infrastructuur van TenneT schuilt niet alleen nieuwbouw en uitbreiding, maar vooral ook het bestaande net. Terwijl de vraag naar capaciteit sneller groeit dan de keten aankan en Nederland volop investeert in nieuwe verbindingen, is het minstens zo cruciaal dat het huidige hoogspanningsnet – de brownfield – veilig, beschikbaar en toekomstbestendig blijft. In een complexe en continu veranderende omgeving vraagt dat om eigenaarschap, om moed om continu af te wegen tussen veiligheid, leveringszekerheid, capaciteit, kwaliteit en betaalbaarheid, en om verbinding tussen teams, leveranciers en stakeholders. Zo wordt het onderhouden, vernieuwen en operationeel houden van het bestaande net geen losse activiteit, maar een vanzelfsprekend onderdeel van hoe stabiliteit en de energietransitie worden geborgd.

En mijn rol dan?

In een wereld waarin het hoogspanningsnet 24/7 onder druk staat, ben jij als Manager Brownfield & Maintenance Region South degene die ervoor zorgt dat Zuid-Nederland blijft draaien. Je bent eindverantwoordelijk voor het onderhoud, de vervanging en de operationele continuïteit van het hoogspanningsnet in de regio. Met jouw organisatie zorg je dat kritische assets optimaal blijven presteren, dat onderhouds- en vervangingsprojecten succesvol worden uitgevoerd en dat nieuwe assets veilig en soepel worden geïntegreerd in de operatie.

Je geeft leiding aan een omvangrijke regionale operatie (met circa 10 leidinggevenden), beweegt je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en werkt nauw samen met collega’s uit Greenfield, Portfolio Planning & Standards, Operate en Finance & Performance. Je stuurt op prestaties, brengt focus in een dynamisch stakeholderlandschap en vertaalt de strategische ambities van TenneT naar een uitvoerbare werkelijkheid. Met het Day365-principe – eigenaarschap, samenwerking en versnelling – zorg je ervoor dat de regio vandaag levert én voorbereid is op de uitdagingen van morgen. De impact van jouw keuzes reikt verder dan de regio alleen: je draagt direct bij aan een robuust energiesysteem en aan het vermogen van Nederland om de energietransitie succesvol te realiseren.

Ik wil het, maar kan ik het ook?

Je hebt een afgeronde wo-opleiding op academisch niveau en brengt idealiter 5 tot 10 jaar ervaring mee in leidinggevende rollen binnen infrastructuur- of energieprojecten, of in complexe productie- of onderhoudsorganisaties. Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten, visie, besluitvaardigheid en verbindend vermogen.

Daarnaast heb je een aantoonbaar track record in het realiseren van significante prestatieverbeteringen in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid en kwaliteit) en in het succesvol leiden van organisatieveranderingen en transformaties. Je bent een inspirerende en moedige leider met natuurlijke autoriteit, die impopulaire maar noodzakelijke besluiten durft te nemen en weerstand weet om te buigen naar een werkend geheel. Kennis van hoogspanningsinfrastructuur, engineering en assetmanagement is een pre, net als ervaring met stakeholdermanagement en operationele besluitvorming. Je past perfect in een omgeving waar de TenneT waarden eigenaarschap, moed en verbinding leidend zijn.

Maar wat komt er binnen?

Een uitstekend salaris, aangevuld met jaarlijkse bonussen en een royale pensioenbijdrage (waarbij het grootste deel door de organisatie wordt gedragen). Met 30 verlofdagen per jaar, een vast contract met twee maanden proeftijd (op basis van 40 uur per week) en een moderne werkomgeving met hybride werken als standaard is er genoeg ruimte om op te laden.

We geloven dat goed werk begint bij vertrouwen en flexibiliteit. Daarom kun je, waar mogelijk, hybride werken en rekenen op vergoedingen voor reizen, thuiswerken en internet. Daarnaast investeren we in jouw energie en ontwikkeling met een bijdrage aan je sportabonnement en zorgverzekering én volop kansen om te groeien via de TenneT Academy. Je komt terecht in een ambitieuze, collegiale organisatie die midden in de maatschappelijke belangstelling staat en waar professionaliteit, integriteit en innovatie centraal staan.

Zie jij jezelf in deze rol? Reageer en we nemen snel contact met je op.