Zoekresultaten voor:

Als recruiter ken je het wel: je hebt een sterke kandidaat gevonden, maar de opdracht is vaag omschreven of al weg voordat jij aan tafel zat. In deze rol draai je dat om. Jij haalt de opdrachten binnen, en alles wat je in recruitment hebt geleerd gebruik je nu aan de klantkant. Wil jij je recruitmentervaring inzetten om zelf deals te sluiten? Dan is deze rol echt iets voor jou.

Waar kom ik terecht?

Deze organisatie is een gevestigde IT-detacheerder die IT-specialisten op projecten bij klanten plaatst, vooral in softwareontwikkeling en data. Een flinke groep consultants werkt dagelijks bij opdrachtgevers. Er ligt een stevige basis van goede klanten, en die wil de organisatie verder uitbouwen.

Jij wordt de enige salesprofessional van het bedrijf. Je werkt direct samen met de CEO, die ook eigenaar is, en met de COO. Aan de kandidaatkant trek je op met de interne recruiters. De lijnen zijn kort en je inbreng wordt echt gehoord. Hoe je je markt bewerkt en waar je je tijd in steekt, bepaal je grotendeels zelf.

Twee sporen, één doel

Als Sales Consultant IT-detachering werk je op twee sporen. Bij bestaande klanten zoek je naar wat meer mogelijk is. Je leert de mensen daar goed kennen, hoort zo welke projecten eraan komen en zorgt ervoor dat die opdrachten bij deze organisatie terechtkomen. Daarnaast bouw je aan nieuwe business. Je zoekt zelf bedrijven op die IT-specialisten nodig hebben, belt ze, maakt de eerste afspraak en werkt toe naar de deal.

Omdat je uit recruitment komt, weet je wat een opdracht van een kandidaat vraagt. Je vertaalt de vraag van de klant naar een heldere zoekopdracht voor de recruiters. En je schat eerlijk in of een match klopt, voordat je hem aan de klant voorlegt. Je pakt alles zelf op, van het eerste telefoontje tot de getekende opdracht.

Even mijn cv checken

Je hebt een achtergrond in recruitment en een hbo-werk- en denkniveau. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je wacht niet tot er een lead binnenkomt, maar zoekt zelf de kansen op. Ook als er even geen opdracht ligt, onderhoud je contact met je klanten.

Je krijgt energie van de jacht op een nieuwe klant en van het moment dat een deal rond is. Die energie breng je ook mee naar binnen, bij de directie en de recruiters. Je vindt het prettig om zelf de koers te bepalen en staat achter je eigen inzet.

Groeit mijn rekening ook mee?

Je verdient tussen €60.000 en €120.000 per jaar inclusief bonus (OTE). Waar je in die range uitkomt, hangt af van wat je binnenhaalt. Je eigen inzet zie je dus direct op je loonstrook terug. Het gaat om een fulltime functie van 40 uur per week. Hybride werken kan, al ben je veel op kantoor en bij klanten.

Wil jij de opdrachten binnenhalen waar je vroeger zelf de kandidaten voor zocht? Stuur je cv in en we spreken je snel!