Zoekresultaten voor:

De mondiale transitie naar duurzame energie vraagt om innovatieve technologie én een operatie die soepel, betrouwbaar en schaalbaar draait. Binnen een snelgroeiende internationale organisatie bepalen efficiënte processen, sterke teams en een goed geoliede keten in grote mate het succes. Een operationele organisatie die klaar is voor verdere groei is daarbij onmisbaar.

Vertel verder…

Deze internationale technische organisatie ontwikkelt en levert energiesystemen op maat en groeit in hoog tempo. Die groei vraagt om een operationele organisatie die verder wordt geprofessionaliseerd en klaar is voor de volgende stap. Als Operationeel Manager speel jij daarin de hoofdrol. Je overziet de complete operationele keten, stuurt multidisciplinaire teams aan en zorgt dat kwaliteit, levertrouwbaarheid en klanttevredenheid structureel op een hoger niveau komen. Je rapporteert aan het hoofd van de divisie.

Jouw rol in de praktijk

Als Operationeel Manager ben je eindverantwoordelijk voor de afdelingen Service, Productie, Logistiek en Inkoop, die je aanstuurt via de teamleads. Je verzorgt de capaciteits- en resourceplanning en houdt grip op de prestaties aan de hand van KPI’s zoals OTIF, veiligheid, serviceprestaties en voorraadbeheer. Daarnaast stel je de operationele budgetten op en bewaak je deze.

Je kijkt daarbij continu naar wat beter kan. Je verbetert processen, levertrouwbaarheid, kwaliteit en productiviteit, optimaliseert de supply chain en stuurt op de prestaties van leveranciers. Ook start je LEAN- en continuous improvement-projecten en voer je deze door tot ze echt effect hebben. Minstens zo belangrijk is je rol als leider: je ontwikkelt en coacht leidinggevenden en teams, zodat de organisatie mee kan groeien met de internationale ambities.

Wat je meebrengt

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een technische of bedrijfskundige achtergrond. Je hebt minimaal tien jaar ervaring in een technische productie-, service- of supply chain-omgeving, waarvan minimaal vijf jaar als leidinggevende van meerdere teamleads. Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, verandertrajecten en organisatiegroei, en je bent bekend met LEAN, Operational Excellence en ERP-systemen. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

Maar minstens zo belangrijk is hoe jij werkt. Je stuurt op data en KPI’s en neemt besluiten op basis van feiten. Je bent analytisch en gestructureerd, houdt overzicht over de hele keten en weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Je krijgt mensen mee in verandering en haalt het beste uit je teams.

Wat daar tegenover staat

Je kunt rekenen op een brutomaandsalaris tussen €6.000 en €8.000 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast krijg je een elektrische leaseauto, een laptop en een telefoon van de zaak. Op fulltime basis heb je in totaal 29 vrije dagen per jaar. Ook geniet je van een dagelijks verzorgde gezamenlijke lunch en regelmatig gezellige borrels en uitjes met collega’s.

Je komt terecht in een informele en ondernemende organisatie met korte lijnen, waar je volop ruimte krijgt om processen en teams verder te ontwikkelen. Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere groei van de organisatie.