De optimale omgevingstemperatuur ligt tussen de 18 °C en 21 °C. Maar om die stabiel én energiezuinig te houden, is meer nodig dan alleen een thermostaat. Achter de schermen zorgen slimme hydronische systemen ervoor dat druk, doorstroming en warmteverdeling perfect op elkaar zijn afgestemd. Sensoren, data en precisietechniek werken continu samen om alles nauwkeurig te monitoren en bij te sturen. Deze organisatie weet als geen ander wat er nodig is om dat te realiseren in gebouwen, installaties en industriële omgevingen over de hele wereld.
Vertel verder…
Al die slimme techniek komt ergens vandaan: een productieomgeving waar het machinepark dag in, dag uit op volle toeren draait. En laat dat nou precies zijn waar jij het verschil maakt. Want een machine die stilstaat, kost geld én kopzorgen. Deze organisatie zoekt een Maintenance Planner met een passie voor techniek, planning, structuur en verbetering. Iemand die overzicht houdt, vooruitdenkt en ervoor zorgt dat het onderhoud draait als een geoliede machine. Klinkt dat als jouw soort uitdaging? Lees dan snel verder.
Hoe zit het met de rol?
Als Maintenance Planner ben jij verantwoordelijk voor de goede werking en beschikbaarheid van de machines binnen het machinepark. Je plant en coördineert onderhoudswerkzaamheden en laat ze uitvoeren, zodat de installaties efficiënt blijven draaien en storingen tot een minimum beperkt blijven. Je rapporteert aan de Manager Maintenance en werkt nauw samen met de technische dienst, Engineering, leveranciers en externe onderhoudspartijen.
In de praktijk bestel je materialen bij vaste leveranciers en houd je de voorraad op orde voor zowel gepland als ongepland onderhoud. Je legt werkinstructies vast bij wijzigingen en upgrades van machines en levert vanuit je bevindingen in het machinepark input voor het onderhoudsplan richting de Maintenance Engineer. De nazorg van service- en onderhoudswerkzaamheden pak jij op: je verwerkt en archiveert werkbonnen, plant eventuele restpunten in en bespreekt geplande onderhoudssessies intern. Ook beheer en coördineer je de onderhoudsplanning en stem je de urenregistratie van monteurs af met de Manager Maintenance. Waar externe partijen nodig zijn, beoordeel jij dat, en je begeleidt en coördineert hen binnen de organisatie.
Daarnaast trek je CAPEX-gerelateerde projecten en denk je actief mee over verbeteringen. Zie je kansen om machines en installaties beter te maken? Dan inventariseer je wat er nodig is en voer je die verbeteringen ook echt door. Samen met de technische dienst, Engineering en externe specialisten werk je aan structurele oplossingen voor terugkerende storingen. Je bent bovendien een vraagbaak en klankbord voor collega’s bij complexe technische vraagstukken, begeleidt nieuwe of minder ervaren collega’s en draagt je kennis over. Continuous Improvement zit in je systeem, net als een veilige, nette en hoogwaardige werkomgeving waarin je collega’s aanspreekt wanneer dat nodig is.
Wat moet ik in huis hebben?
Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. Je kent de methodieken voor storingsanalyse en weet hoe mechanisch en elektrotechnisch onderhoud werkt binnen een productieomgeving. Ook met CAPEX-gerelateerde werkzaamheden en projecten heb je ervaring, en veiligheidsvoorschriften en het juiste gebruik van veiligheidsmiddelen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent organisatorisch sterk, coördineert moeiteloos verschillende werkzaamheden en partijen en werkt proactief en oplossingsgericht, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent communicatief vaardig en begeleidt collega’s op een duidelijke, constructieve manier. Tot slot beheers je de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Mooi, en wat komt er binnen?
Je komt terecht in een uitdagende rol binnen een innovatieve, internationale technische organisatie, met veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Je arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Metalektro, met 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen, een marktconform maandsalaris en uiteraard een telefoon en laptop van de zaak. Daarnaast krijg je ruime opleidingsen doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die volop in beweging is. Genoeg reden dus om als een speer op die solliciteerknop te drukken. We spreken je snel!