IT is everywhere these days. If it exists, there’s an app for it. Except in sports. The athletic world is falling behind, fast. Fortunately, there’s a small but innovative company working to change that. If you’re as frustrated about it as they are, it might be time for you to join them on their mission to change the world of sports by creating some of the most cutting-edge solutions out there.

An expanding global population, increasing energy needs, and rising sea levels. Whatever problem you think off, coastal construction is part of the solution. Whether it’s a new shipping port or an offshore windfarm. That’s why the need for a future-proof and versatile fleet has never been greater. Will you help build it?

High performance, low latency, financial markets… You know where this is going right? Yup, trading. Business is booming right now, and this company is looking to make the most of it. Which is where you come in.

Van A naar B komen is niet meer wat het geweest is. Mobiliteit is makkelijker, sneller, goedkoper en zelfs duurzamer geworden. Maar er is altijd ruimte voor verbetering. Leid jij de weg?

Getting from A to B is not what it used to be. Mobility has become easier, faster, cheaper, and even more sustainable. But there’s still plenty of room for improvement. Will you lead the way?

Getting from A to B is not what it used to be. Mobility has become easier, faster, cheaper, and even more sustainable. But there’s still plenty of room for improvement. Will you lead the way?

30.000 schepen. 12.000 hectare. 500 miljoen ton aan goederen. Het is het kloppende hart van de Europese economie en de bloeddruk is aan het stijgen. De oplossing? Van Rotterdam niet alleen de grootste, maar ook de slimste haven maken.

De digitale transformatie is al even gaande en voorlopig niet meer te stoppen. Iedereen gaat naar de Cloud. Van banken en bierbrouwers tot de bakker op de hoek. Je hoeft alleen niet te verwachten dat ze hun eigen private cloud gaan bouwen of VMware servers gaan beheren. Daarom is jouw hulp hard nodig.

Klaar d’r mee. Je hebt genoeg van de politiek, het ellebogenwerk en die manager in z’n ivoren toren. Het is tijd voor wat anders. Iets normaals. Een bedrijf waar mensen met plezier naar hun werk gaan en niet moeilijk doen als het ook makkelijk kan. Dit is je kans.

2020, the year of the work-from-home revolution. We’ve finally broken free from outdated traditions and it has forever changed the way we do things. But remote working is not without its challenges, especially when it requires collaboration. So how do we make sure to keep communicating, sharing ideas, and challenging each other?