Recruitment

Werkvergunningen

Wanneer je op zoek bent naar schaars talent, kan het soms verstandig zijn over de grens heen te kijken. Alleen is het dan wel belangrijk dat je goed weet wat je doet. Bijvoorbeeld als het gaat om werkvergunningen. Search X Recruitment maakt het makkelijk voor je.

Als je van buiten de EER (Europese Economische Ruimte) naar Nederland komt om hier te werken, heb je vaak een werkvergunning nodig. Er bestaan 2 soorten werkvergunningen, de tewerkstellingsvergunning (TWV) en de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). De duur van het werk bepaalt of je een TWV of GVVA moet aanvragen. Werk je korter dan 3 maanden in Nederland, dan voldoet een TWV. Ga je langer dan 3 maanden in Nederland aan de slag, dan heb je een GVVA nodig.

Wanneer heb je geen TWV of GVVA nodig?

Je hebt geen TWV of GVVA nodig als je de nationaliteit van één van de volgende landen hebt:

België
Ierland
Oostenrijk
Bulgarije
IJsland
Polen
Cyprus
Italië
Portugal
Denemarken
Kroatië
Roemenië
Duitsland
Letland
Slovenië
Estland
Liechtenstein
Slowakije
Finland
Litouwen
Spanje
Frankrijk
Luxemburg
Tsjechië
Griekenland
Malta
Zweden
Hongarije
Noorwegen
Zwitserland

Gevolgen van de Brexit voor werkvergunningen

Het Verenigd Koninkrijk (Engeland, Schotland, Wales en Noord-Ierland) heeft de Europese Unie (EU) op 31 januari 2020 verlaten. De EU en het Verenigd Koninkrijk (VK) hebben een overeenkomst bereikt, het terugtredingsakkoord. In dit akkoord is een overgangsperiode opgenomen. Die loopt van 1 februari 2020 tot en met 31 december 2020. Tijdens deze overgangsperiode blijven alle EU-regels en -wetten voor het Verenigd Koninkrijk gelden. Voor werknemers en werkgevers verandert er vrijwel niets. Tot en met 31 december 2020 heb je geen werkvergunning nodig voor werknemers uit het Verenigd Koninkrijk.

Welke documenten heb je nodig?

  • de werkgeversverklaring, arbeidsovereenkomst, het aanstellingsbesluit of de gastovereenkomst;
  • de tewerkstellingsvergunning of een aanvraag daarvoor;
  • een kopie van je paspoort;
  • in geval van lerend werken: een stage- of leerovereenkomst;
  • in geval van verplicht moeten inburgeren in het buitenland: een bewijs dat het basisexamen inburgering buitenland is behaald;
  • een antecedentenverklaring. Hiermee geef je aan of je strafrechtelijk bent veroordeeld;
  • in geval van een zoekjaar hoogopgeleiden: een kopie van je diploma.

Het aanvragen van werkvergunningen is erg ingewikkeld. Search X Recruitment helpt zowel bedrijven als kandidaten bij dit proces om zo de overstap naar Nederland makkelijker te maken.

Heb je vragen over het aanvragen van werkvergunningen of het werven van kennismigranten?

Neem direct contact met ons op!

Artikelen

Vergelijkbare artikelen