Het kiezen van de juiste recruitment partner
Het vinden van een betrouwbare en goede recruitment partner kan een uitdaging zijn. Kwaliteit, betrouwbaarheid, snelheid en kosten spelen hierbij een belangrijke rol. En dat is niet vreemd. Als je een extern bureau inschakelt, wil je natuurlijk zeker weten dat het loont. Daarom is het handig om transparantie te hebben over de recruitment tarieven.
Recruitment kost nu eenmaal geld, of je het nu intern organiseert of uitbesteedt. Maar laten we eerlijk zijn: het niet tijdig invullen van cruciale rollen kan jouw organisatie nog veel meer kosten. Vooral de moeilijk in te vullen functies vragen om een gerichte en specialistische aanpak.
Daar komt Search X in beeld. Als ervaren recruitmentpartner helpen wij je om deze uitdaging aan te pakken. Met onze expertise en flexibiliteit bieden wij verschillende samenwerkingsvormen, afgestemd op jouw specifieke wensen en behoeften. Zo zorgen we samen voor de beste resultaten.
Wil je flexibel blijven in je zoektocht naar een nieuwe collega? Dan is samenwerken op basis van ‘We cure, you pay’ een uitstekende keuze. Bij dit model betaal je alleen voor een succesvolle plaatsing, met een fee van 25% van het bruto jaarsalaris op fulltime basis. De kosten zijn dus variabel en afhankelijk van het salaris.
Met deze vorm behoud je de vrijheid om keuzes te maken, terwijl wij ons inzetten om jouw team te versterken. Bij Search X draait alles om kwaliteit en ontzorging. We leveren onze dienstverlening met maximale zorg en precisie, zonder ons exclusief aan je organisatie op te dringen.
Ben je op zoek naar een toegankelijke en succesvolle manier om vacatures in te vullen? Dan is ‘We cure, you pay’ precies wat je zoekt.
Met Retained versterken we de samenwerking en verhogen we de commitment van beide kanten. Door een aanbetaling van 1/3 van de verwachte totale fee vooraf, bevestigen we de exclusiviteit van onze samenwerking. Het resterende bedrag wordt gefactureerd na het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Hierdoor krijgt jouw vacature de hoogste prioriteit en kunnen we ons volledig focussen op het vinden van de juiste kandidaat. Binnen 5 werkdagen introduceren wij minstens 2 geschikte kandidaten.
Het totale feebedrag bedraagt 22,5% van het bruto jaarsalaris op fulltime basis. Dit model is ideaal voor doorlopende of specialistische vacatures, waarbij snelheid, zekerheid en exclusiviteit essentieel zijn.
Met Retained garanderen we maximale inspanning en de best mogelijke resultaten voor jouw organisatie.
Garantie op een geplaatste kandidaat én de kosten gespreid betalen? Dat kan met X=, jouw abonnement op talent!
Met X= betaal je 3% van het bruto jaarsalaris per maand, gedurende een periode van maximaal 12 maanden. Hiermee spreid je de kosten en behoud je flexibiliteit in je budget. Dit abonnement dekt bovendien alle recruitmentactiviteiten voor de betreffende functie.
Uniek aan X= is dat het abonnement automatisch stopt zodra de kandidaat stopt. Mocht jouw nieuwe medewerker binnen een vooraf bepaalde periode vertrekken, dan zorgen wij zonder extra kosten voor een vervanger. Zo nemen wij het risico op ons en blijf jij verzekerd van de juiste oplossing.
Met X= krijg je flexibiliteit, zekerheid en een garantie op continuïteit in je zoektocht naar het beste talent.
Detavast is onze unieke samenwerkingsvorm die steeds populairder wordt. Het principe is eenvoudig: wij leveren een professional die voor een afgesproken periode (bijvoorbeeld een jaar) bij jouw organisatie aan de slag gaat. Bevalt de samenwerking? Dan kun je na afloop van deze periode een vast contract aanbieden.
Tijdens de inhuurperiode is Search X de officiële werkgever. Dit betekent dat wij zorgen voor alle administratieve en juridische verplichtingen, zodat jij volledig ontzorgd wordt. Bovendien zit je niet direct vast aan een langdurig contract, wat deze vorm ideaal maakt voor organisaties die flexibiliteit zoeken.
De tarieven voor Detavast zijn gebaseerd op een uurloon met een omrekenfactor. Deze factor wordt afgestemd op de specifieke rol, ervaring van de kandidaat en de CAO-voorwaarden die gelden binnen jouw branche. Zo leveren we maatwerk dat past bij jouw situatie en behoeften.
Detavast combineert het beste van beide werelden: flexibiliteit én de mogelijkheid om een waardevolle professional op termijn aan je team te binden.
Naast werving en selectie bieden wij ook oplossingen voor detachering en freelance opdrachten. Of je nu een tijdelijke professional zoekt voor een specifiek project of een freelancer die direct aan de slag kan, wij helpen je de juiste match te vinden.
Bij detachering werken we met een omrekenfactor op het uurloon, afgestemd op de rol en jouw specifieke behoeften. Voor freelance opdrachten hanteren we een transparante marge. Beide vormen zijn maatwerk en bieden de flexibiliteit die je nodig hebt.
Alle detachering en freelance-opdrachten verlopen via ons gespecialiseerde label Work X Consulting. Voor meer informatie kun je terecht op workxconsulting.com. Heb je vragen of wil je de mogelijkheden bespreken? Bel of mail ons gerust!