Het is een hybride vorm van werken waarbij een kandidaat eerst tijdelijk gedetacheerd wordt, met het vooruitzicht op een vaste aanstelling. Dit geeft zowel de werkgever als de werknemer de kans om te kijken of er een goede match is zonder meteen vast te zitten aan een langdurig contract. De detavast constructie biedt flexibiliteit voor […]

Logistiek detachering is de ideale manier om snel de juiste professionals te vinden of om als logistiek talent interessante projecten te doen. Maar hoe werkt het precies en wat zijn de voordelen? In dit artikel ontdek je hoe logistiek detachering bedrijven helpt flexibel te blijven en professionals de kans biedt om hun carrière te versnellen. […]

Wist je dat je via je huidige werkgever direct aan de slag kunt bij een andere organisatie? Detachering biedt een unieke kans om nieuwe ervaring op te doen, zonder je vaste contract op te geven. Ontdek hoe dit werkt, welke voordelen het biedt en hoe je je carrière kunt versnellen met detachering vanuit je huidige […]

Technische detachering is dé oplossing voor bedrijven die flexibel willen blijven én voor professionals die zoeken naar uitdagende projecten. Maar hoe werkt het precies? In dit artikel leggen we uit hoe technische detachering in z’n werk gaat, waarom het interessant is voor werkgevers én hoe het jouw carrière een boost kan geven. Hoe verloopt het […]

Je bedrijf heeft plotseling een kritieke technische rol te vervullen, maar er is geen tijd voor een uitgebreide wervingscampagne. Toch heb je iemand nodig met diepgaande kennis en ervaring. In zulke situaties biedt technische detachering de perfecte oplossing. Bedrijven kunnen tijdelijk gespecialiseerde technische professionals inhuren via een detacheringsbureau. Deze experts zijn direct inzetbaar en zorgen […]

Heb je ooit gehoord van het begrip “detavast”? Nee, het is geen hippe nieuwe workout, maar een nieuwe manier van werken. Detavast is een combinatie van detachering en vast dienstverband. Best of both worlds? Laten we dat eens uitzoeken. Wat is detavast? Bij detavast begint een werknemer in een detacheringsovereenkomst en gaat vervolgens over naar […]

Detavast werken, een term die steeds vaker opduikt in de arbeidsmarkt, combineert de voordelen van detachering en een vast dienstverband. Het is een aantrekkelijke optie voor zowel werkgevers als werknemers. Maar wat houdt het precies in? Wat is detavast werken? Bij detavast werken begin je met een detacheringsperiode bij een bedrijf, vaak via een wervingsbureau […]

Als je als werkgever of professional op zoek bent naar de perfecte balans tussen flexibiliteit en zekerheid, kan detavast zo maar eens de oplossing zijn. Het combineert de voordelen van detachering met de zekerheid van een vaste aanstelling. Maar wat houdt het precies in? Wat is detavast en hoe werkt het? In feite begint het […]

Oké, stel je voor: je bent net begonnen bij een nieuwe werkgever via een detacheringsbureau. Alles voelt nog een beetje tijdelijk, maar je hebt wel de hoop dat je ooit een vaste aanstelling krijgt. Met detavast zit je zonder onzekerheid. Hoe? Lees snel door. Detavast: dit is het In eerste instantie word je gedetacheerd, wat […]

De impact van technologie Demografische verschuivingen Flexibel werken Belangrijke vaardigheden Groeiende sectoren Economische trends Beleid en regelgeving De impact van technologie op de arbeidsmarkt We leven in een tijd waarin technologie ons dagelijks leven drastisch verandert. Tegen 2025 zal de invloed van technologie op de arbeidsmarkt alleen maar toenemen. Denk aan kunstmatige intelligentie en automatisering. […]