Zoekresultaten voor:

Een perfecte IT-match vinden? Dat is soms net als het oplossen van een complex systeem: je hebt de juiste input nodig, een scherp oog voor detail en iemand die de juiste ‘connectie’ weet te maken. Want achter iedere succesvolle IT-oplossing staat een professional die het verschil maakt. Iemand met de kennis, ervaring en energie om organisaties verder te helpen. In een wereld waarin technologie sneller verandert dan je “update” kunt zeggen, blijven mensen de belangrijkste schakel.

Vertel verder…

Deze opdrachtgever gaat op zoek naar deze schakels en helpt middelgrote en grote organisaties bij het moderniseren en beheren van hun IT-omgevingen. Met expertise, capaciteit, continuïteit en technologie ondersteunen zij klanten bij complexe IT-vraagstukken. Als middelgrote IT-dienstverlener combineren zij een persoonlijke aanpak met de slagkracht van een internationale organisatie. Omdat langdurige relaties met klanten, medewerkers en partners centraal staan, zoeken zij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen, het bouwen aan sterke samenwerkingen en het versterken van hun IT-community.

Dit ga je doen

Als Recruitment Consultant ben jij de verbindende schakel tussen ICT-professionals en uitdagende opdrachten binnen de overheid en semioverheid. Je verdiept je in de wensen en personele uitdagingen van opdrachtgevers, denkt actief mee over passende oplossingen en gaat proactief op zoek naar de juiste professionals. Van de eerste kennismaking tot de uiteindelijke plaatsing begeleid je het volledige recruitmentproces en zorg je voor een persoonlijke en professionele ervaring.

Geen dag is hetzelfde. Je voert intake- en selectiegesprekken, onderhoudt duurzame relaties met kandidaten, partners en opdrachtgevers en schakelt snel om de beste match te realiseren. Je onderhandelt over voorwaarden, speelt in op kansen en bouwt aan langdurige samenwerkingen. Dit alles doe je samen met je collega’s vanuit kantoor, waar korte lijnen, onderling contact en samenwerking centraal staan. Met jouw commerciële drive, oprechte interesse in mensen en resultaatgerichte aanpak maak je het verschil voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Dit breng je mee

Je bent communicatief sterk, denkt in kansen en krijgt energie van het verbinden van mensen. Met jouw proactieve instelling, winnaarsmentaliteit en commerciële drive ga je altijd voor het beste resultaat. Je durft buiten de gebaande paden te denken, komt met nieuwe ideeën en kijkt continu hoe processen slimmer en beter kunnen. Daarbij bouw je graag aan duurzame relaties met kandidaten, opdrachtgevers en partners.

Een specifiek diploma of achtergrond is minder belangrijk dan de juiste mindset. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent 40 uur per week beschikbaar (32 uur is bespreekbaar). Ervaring binnen recruitment is mooi meegenomen, maar jouw leergierigheid, ambitie en de drive om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen maken uiteindelijk het verschil.

Wat krijg ik daarvoor terug?

Je kunt rekenen op een salaris tussen €39.000 en €71.000 per jaar, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je veel verantwoordelijkheid, volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om écht van betekenis te zijn binnen de organisatie. Je komt terecht in een hecht team waar jouw ideeën worden gewaardeerd, je inbreng telt en persoonlijke aandacht vanzelfsprekend is.

Naast uitdagend werk in een informele werkomgeving kun je rekenen op een gezellige teamsfeer, waarin successen samen worden gevierd en regelmatig leuke teamuitjes worden georganiseerd. Ben jij commercieel gedreven en klaar om de volgende stap in je carrière te zetten binnen de IT-recruitmentsector? Dan maken we graag kennis met je!