Zoekresultaten voor:

Rercruitment is een vak. Sinds 2013 dagen we de status quo in de recruitment uit. En het werkt, met onze 4,9 op Google Reviews zijn we een van de best beoordeelde staffing bedrijven van Nederland.

Wie zijn wij?

Search X is hét go-to staffing bureau voor IT, AI, Renewable en Engineering professionals. We matchen niet zomaar cv’s met vacatures. We stellen de vragen waar anderen niet aan denken. We duiken diep in mensen en cultuur, want daar komen de échte resultaten vandaan. Met passie en drive zetten we ons dagelijks in om het beste talent te verbinden met organisaties door heel Nederland. Geen standaardaanpak, maar maatwerk. Geen oppervlakkig netwerken, maar duurzame relaties.

Wat ga je doen als Recruitment Consultant?

Je wordt de schakel tussen toptalent en gave organisaties. Je bouwt je eigen netwerk op met IT, AI, Engineering en Renewable professionals en spoort de beste kandidaten op via creatieve sourcing strategieën. Je voert intakegesprekken en leert kandidaten écht kennen, niet alleen wat er op hun cv staat. Daarnaast beheer en ontwikkel je je eigen klantportfolio. Je wordt dé sparringpartner voor je opdrachtgevers en begrijpt hun cultuur, ambities en uitdagingen. Het draait om meer dan vacatures vullen, het gaat om langetermijnrelaties bouwen waar beide kanten beter van worden. Je zorgt voor de perfecte match tussen kandidaat en organisatie en begeleidt het hele proces van eerste kennismaking tot deal. Je neemt ownership over je resultaten en targets, en je doet wat nodig is om die te behalen. Geen excuses, wel resultaten.

Wat breng jij mee?

Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en interesse in IT, AI, Engineering of Renewable. Ervaring in een van deze sectoren is een pre, want dan snap je waar je over praat. Je hebt commerciële drive en doorzettingsvermogen, want makkelijk gaat dit werk niet worden. Maar wel leuk, beloven we. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te overtuigen met je verhaal. Je kunt data en trends analyseren en vertalen naar concrete acties. En je bent creatief in het vinden van oplossingen en kandidaten, want de beste mensen vind je niet altijd op de eerste pagina van LinkedIn.

Heb je al ervaring in recruitment, sales, of accountmanagement? Mooi meegenomen. Een bestaand netwerk in IT of Engineering? Helemaal top. Kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt? Yes please. Maar het allerbelangrijkste is dat je hongerig bent om te groeien en te leren.

Wat krijg jij van ons?

Financieel zit het wel goed. Je verdient tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring. Daar komt een aantrekkelijke bonusregeling bij, want we vinden dat je moet profiteren van je succes. Je reiskosten worden vergoed, je krijgt een telefoonvergoeding en een laptop van de zaak ligt al op je te wachten.

Maar geld is niet alles. Bij ons heb je oneindig veel doorgroeimogelijkheden en het plafond bepaal je zelf. We investeren in persoonlijke coaching en ontwikkeltrajecten, want jouw groei is onze groei. Je krijgt de ruimte om je eigen aanpak en strategie te bepalen, zolang de resultaten maar komen. En je werkt in een team van toprecruiters die elkaar uitdagen en inspireren.

De cultuur en werksfeer?

Informeel, gedreven en eerlijk. Je werkt met collega’s die net zo gepassioneerd zijn als jij. Je hebt vrijheid en verantwoordelijkheid in hoe je je werk organiseert. En we zijn trots op wat we doen, dat mag je merken ook.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent écht geïnteresseerd in mensen en hun verhaal. Je bent resultaatgericht maar neemt geen shortcuts. Je ziet recruitment als vak en niet als trucje. Je bent ambitieus en wil blijven groeien. En je bent klaar voor een volgende stap in je carrière. Dan maken we meer dan graag kennis met je!