Alle bedrijven willen online groei bereiken, maar de hoe-vraag blijft vaak onbeantwoord. Wie niet in het wilde weg wil adverteren, maar met een uitgekiende strategie potentiële klanten wil bereiken, moet hier naartoe gaan. Aan de ambitie, ervaring én reputatie van deze business mankeert het in ieder geval niet.
Vertel verder…
Hier draait alles om duurzame groei, niet om klikken om het klikken. In een markt vol schreeuwerige banners en eindeloze e-mails weten ze hier dat strategie altijd wint van ruis. Wie trapt er nog in de zoveelste mail in de spambox van dat ene bedrijf waar je ooit vluchtig de homepage van bezocht? Precies.
Dus wat werkt dan wél? Bij deze groeiversnellers in B2B werk je samen aan échte impact. Gericht op vindbaarheid, relevantie en resultaat. Advertising, SEO, inbound en content zijn hier geen losse tools, maar slimme schakels in een doordachte aanpak. Niet voor niets staan ze al vijf jaar op rij in de lijst van snelst groeiende bedrijven van Nederland. En dat is geen toeval.
Deze rol is voor iemand die energie krijgt van groei. Niet alleen van cijfers en leads, maar ook van het beter maken van mensen, processen en plannen. Zie ik daar mondhoeken omhoog gaan? Dan is het tijd om verder te lezen.
Klinkt goed, hoe kan ik bijdragen?
Als Head of Growth ben je strateeg, adviseur, projectmanager en sparringpartner allemaal in één. Je hebt het overzicht, maar verdiept je ook in de details. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch begeleiden van grote klanten, maar ook voor kleinere bedrijven. Jij bepaalt de richting én zorgt dat die ook echt uitgevoerd wordt. Jij pakt de regie over de volledige funnel en maakt de strategie écht meetbaar. Je stelt de roadmap op, kiest de juiste groeikansen en zet die om in resultaat.
Je coördineert een team van specialisten en zorgt dat zij de juiste acties ondernemen. In strategische overleggen neem jij het voortouw. Alles met één doel: zorgen dat klantdoelen niet alleen haalbaar zijn, maar ook écht behaald worden. Jij legt de lat niet alleen hoog — je blijft hem ook verleggen. Jij draait aan de knoppen, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles wat er gebeurt continu beter wordt. Ook werk je nauw samen met strategen, contentmarketeers en growth-specialisten om klanten vooruit te helpen. Maar je kijkt verder dan de klik. Intern laat je van je horen: je verbetert processen, implementeert nieuwe tactieken en zorgt dat operationele teams soepel samenwerken. Je analyseert dashboards, bespreekt audit-uitkomsten en koppelt die terug aan klant en team. Zo groei je niet alleen zelf, maar help je ook collega’s én klanten vooruit. Hé, dat klinkt goed, toch? Wordt die glimlach een grijns? Keep on reading, je bent er bijna.
Vet! Heb ik wel genoeg ervaring?
Dat heb je zeker! Met zo’n 4-5 jaar ervaring in een strategische, hands-on rol binnen growth marketing heb je jezelf bewezen. Niet alleen heb je ervaring met het ontwikkelen van een heldere strategie, maar ook met het dagelijks aansteken van de juiste groeikansen voor je team en klanten. Je weet precies hoe je de hele funnel aanstuurt en hebt een scherp oog voor de data die de groei aandrijft. Als we het hebben over performance marketing tot content en alles daar tussenin: dan weet jij waar je het over hebt. Meerdere klanten tegelijk managen? Een grote klant of een kleinere speler? Jij kan het aan, weet precies welke specialisten in te schakelen en draait strategieën door met oog voor de juiste metrics en klantdoelen. Jij denkt commercieel mee, ziet kansen en helpt klanten om verder te groeien. Jij bewaakt de klantrelatie, bent het eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat de klantdoelen meetbaar en helder blijven.
En oh ja, je vindt het heerlijk om af en toe zelf de handen uit de mouwen te steken, bijvoorbeeld bij performancecampagnes of content. Klantrelaties onderhouden? Dat zit wel goed, er staat genoeg ervaring op jouw cv. Jij bent ondernemend, maar hé, die groeikansen komen niet vanzelf. Je gaat er het liefst direct en snel achteraan. Je weet wanneer je moet meebewegen, maar durft ook tegenwicht te bieden. Die drive draag je niet alleen zelf, maar geef je ook door aan je collega’s. Je schakelt soepel in een scale-up omgeving en voelt je thuis in de B2B of agency wereld. Je bent niet alleen in staat om vloeiend Nederlands te communiceren, maar ook Engels is voor jou geen probleem.
Dit ben ik! Wat verdient het?
Jouw bijdrage aan die groei blijft natuurlijk niet onbeloond. Dus je verdient hier gewoon goed: tussen de €4.500 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring. En ja, die secundaire voorwaarden zijn minstens zo fijn. Denk aan een MacBook, een ingericht thuiskantoor, winstdeling en de vrijheid om te werken waar jij het beste tot je recht komt (ja, ook vanuit het buitenland). Je rolt moeiteloos het team in dankzij maandelijkse borrels en spontane etentjes. De jaarlijkse ski-trip? Die is berucht op precies de goede manier. Groeien doen ze hier al jaren als kool, en jij kunt daarin mee. Dus: wat houdt je nog tegen? Solliciteer en we spreken je snel.