Je stapt elke ochtend binnen in een organisatie waar alles draait om telecom, innovatie en samenwerking. Bij dit bedrijf krijg je de vrijheid om jouw categorieën te laten groeien alsof het je eigen bedrijf is. Ja, dat gebeurt niet vaak, dat weten wij ook! En dat doe je niet alleen met cijfers en targets, maar vooral met jouw eigen ideeën en sterke relaties met grote namen. Klinkt goed toch? Nou, dat is precies waar jij als Category Manager het verschil gaat maken. Hooked? Lees verder.
Zeker! Wat doen ze hier?
Laten we het zo zeggen: als je weleens een smartphone hebt gekocht, een nieuw mobiel abonnement hebt afgesloten of via een winkelstraat bent gelopen met knallende telecomaanbiedingen in de etalage, zat je al aardig in de buurt.
Bekend om hun goede relatie met leveranciers, retailers en klanten zorgen ze ervoor dat de juiste producten op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomen. Dat doen ze met doordachte inkoopstrategieën, data en het echte marktgevoel. Ze zetten ideeën om in acties, campagnes en samenwerkingen die écht resultaat opleveren. Jouw bijdrage? Jij zorgt ervoor dat alles goed gaat. Vanaf het eerste inkoopgesprek tot de uiteindelijke verkoop aan de klant.
Dit wil ik! Wat ga ik doen?
Jij bepaalt wat er verkocht wordt, hoe het verkocht wordt én hoe vaak. Daarbij duik je in klant- en verkoopdata om kansen te spotten en jouw categorie te laten groeien. Alles houd je in de gaten, want je zit bovenop kwartaalplanningen, regelt acties met echte grote merken (ja, dat beloven we) en zorgt ervoor dat het assortiment niet alleen klopt, maar ook verkoopt. Je spreekt commerciële doelstellingen af met leveranciers en zorgt dat die ook behaald worden. Als er ergens een kink in de kabel zit, ben jij degene die dat direct gladstrijkt, of zoiets.
Daarna schakel je sneller dan snel met een actie, een promotie of een nieuwe campagne. Ondertussen zorg je dat Sales en Marketing precies weten wat er speelt, zodat iedereen in lijn is met jouw planning. En ja, jij bent ook degene die zegt: dit gaan we anders doen als de KPI’s een andere kant op wijzen.
Wat verwachten ze dat ik kan?
Even kijken op het lijstje: je hebt minimaal drie jaar ervaring in een commerciële functie waarin je productverantwoordelijkheid hebt gedragen. Of je nou als buyer, productmarketeer of accountmanager hebt gewerkt, ondertussen weet je hoe je een categorie opbouwt en laat groeien. Je bent analytisch, commercieel en communicatief ijzersterk.
Ook voel je je thuis in een wereld vol data, cijfers en targets, maar weet ook hoe je een deal sluit met een leverancier én hoe je collega’s meeneemt in jouw plannen. Je denkt in oplossingen, werkt met SMART-doelen en jouw vrienden noemen je alles behalve een stresskip. Jij blijft kalm, houdt overzicht en regelt het gewoon. Oh ja, hadden we het al over die grote namen gehad? Die zijn niet alleen landelijk, maar ook internationaal actief. Dus naast foutloos Nederlands spreek en schrijf je ook vloeiend Engels.
Gratis doe ik het niet hoor
Oké, dat begrijpen ze hier maar al te goed. Je krijgt een maandsalaris tussen de €3.800,- en €5.000,- plus een bonus van 10%. Vergeet niet: een laptop, telefoon, goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Maar belangrijker nog is een plek waar je ideeën welkom zijn, waar je kunt groeien én waar ook ruimte is voor gezelligheid. Niks meer aan toe te voegen toch? Solliciteer direct en we spreken je snel!