Professionals vinden in Engineering
De wereld veranderen – dat is jouw missie. Maar je kunt het niet alleen. Je hebt slimme technici nodig die nooit zonder brandstof komen te zitten. Engineers. Helaas zijn ze schaars. Heel schaars. De collega’s die je wilt hebben, werken namelijk meestal al voor de concurrent.
Bovendien hebben ze opties genoeg en is er altijd wel iemand bereid om meer te betalen. De markt is namelijk overspoeld met recruitmentbureaus die kwantiteit boven kwaliteit stellen en headhunters die enkel geloven in de wet van de grote getallen. Dat kan anders. Dat moet anders. Dat moet beter. Daarom zijn wij er, Search X Recruitment.
Liever kijken dan lezen?
Wij nemen je mee in ons verhaal
Er is niets nieuws onder de zon
Ervaring is van onschatbare waarde. Alleen is die niet altijd te vinden. Zeker niet wanneer je iets nieuws doet en eigenlijk iedereen in jouw markt al kent. Waar moet je dan nog zoeken? Je kunt naar de concurrent kijken, maar het enige dat je dan zeker weet is dat je altijd één stap achterloopt.
Wij lopen liever voorop. Door verder te kijken. Naar de inhoud en buiten de gebaande paden. Wij hebben namelijk een neusje voor potentie en weten dat je iedere hond nieuwe trucjes kunt leren. Daarom zorgen we dat we luisteren. Luisteren naar wat onze kandidaten vertellen over hun werk en naar wat jij vertelt over jouw business.
- We stellen de juiste vragen om écht te begrijpen wat voor profiel je zoekt. Op vaardigheden én DNA.
- We geloven dat alleen door anderen echt te begrijpen, we hen vooruit kunnen helpen. Dus zijn we er voor jou. Eerlijk en oprecht.
- Door onze specialisatie weten we precies wat er speelt in de markt. We denken met je mee, geven advies en fungeren als sparringpartner.
We recruiten voor
Up2date
Engineering recruitment is voor ons meer dan een numbers game
We hebben kandidaten genoeg. Maar we begrijpen dat jouw nieuwe collega meer is dan een functieprofiel. Het gaat niet alleen om hard skills, maar ook om een persoonlijke klik. Met jou, jouw team en jullie missie.
Daar begint onze zoektocht. En zodra we het spoor te pakken hebben laten we niet meer los. Zelfs niet wanneer we beet hebben. Want ook nadat jouw nieuwe medewerker is gevonden gaat het werk door. Van werkvergunningen en huisvesting tot de 30%-regeling en persoonlijke coaching. Jouw groei is onze uitdaging.
Hoor het van een ander