Het kan je bijna niet ontgaan zijn, de opkomst van ChatGPT. Een chatbot van het Amerikaanse bedrijf OpenAI. Het nieuws staat er de afgelopen tijd vol mee en er schemert lichtelijke paniek. Zo heeft Italië door de gevaren van ChatGPT de chatbot momenteel in het hele land geblokkeerd. Is het angst door onwetendheid of schuilt […]

Het vinden van gekwalificeerde engineers kan een ware uitdaging zijn voor recruiters en bedrijven. Of je nu op zoek bent naar servicemonteurs, elektrotechnici of system engineers, er is een grote vraag naar deze technische experts en er zijn simpelweg niet genoeg kandidaten om aan de behoeften van de markt te voldoen. Dit is vooral het […]

Het begin van het jaar is het moment om vooruit te kijken naar de ontwikkelingen in de markt en te anticiperen op wat komen gaat. Zo ook in de Engineering markt, waar een boel kan veranderen komend jaar. In de huidige economische situatie en met deze vooruitzichten moeten fabrikanten en organisaties anticiperen. Bezuinigen waar nodig […]

Het is een mooie term die nog niet erg veel gebruikt wordt, vooral niet bij kleinere bedrijven. Detavast is een relatief onbekende term in de wereld van recruitment en HR. Toch is het een zeer effectieve vorm van werving, vooral als je op zoek bent naar kwaliteit op de langere termijn. Maar wat is detavast […]

Er is een revolutie gaande. Producten en diensten worden alsmaar complexer en concurrentie is in elke markt te voelen. Maar hoe onboard je klanten en zorg je ervoor dat ze blijven? Het antwoord: Een Customer Success Manager. Sales en support waren ooit twee verschillende werelden. Sales verkocht het product en support kwam kijken wanneer er […]

Search X houdt niet van standaardformules. Daar zijn we net iets te eigenwijs voor. Jij bent toch ook niet standaard, hetzelfde als de rest? Dus wat vinden wij belangrijk? Dat we elkaar eerst leren kennen. Want ons werk, dat begint bij jou.

Wij zijn geen IT’ers. Dat zullen we ook nooit worden. Maar dat maakt het niet minder belangrijk om ons toch voortdurend te verdiepen in de techniek en de markt. Wij bemiddelen namelijk IT’ers. Wij zijn IT recruiters. Dat is ons vak. En dat is een vak apart.

We zijn allemaal anders, maar Sales professionals zijn echt een slag apart. Dat weet iedereen. Het is niet makkelijk om het kaf van het koren te scheiden en hoe beter de kandidaat, des te moeilijker de onderhandeling. Gelukkig is er Search X Recruitment.

Van SEO en Adwords tot Social Media Marketing en Display Advertising. De digitale wereld vraagt om een nieuw soort Marketing professional. Alleskunners. Mensen die in oplossingen denken, data lezen, content schrijven en de taal van de business spreken. Mensen die jouw doelgroep niet alleen weten te bereiken, maar ook te bewegen. Helaas zijn ze schaars. Heel schaars.

Flexibiliteit, daar draait het om bij freelancing. Je kunnen aanpassen aan snel veranderende of onverwachte omstandigheden. Alleen moet je die freelancer wel eerst zien te vinden. Gelukkig is er Search X Recruitment.