Het opzetten van een sollicitatieprocedure kan een uitdaging zijn, maar met de juiste stappen wordt het een stuk eenvoudiger. Of je nu een klein bedrijf bent of een grote organisatie, een gestructureerde aanpak helpt je om de beste kandidaten te vinden. Start van je sollicitatieprocedure: definieer de functie Voordat je begint met de werving en […]

Als werkgever wil je natuurlijk de beste kandidaat voor de baan vinden. Dit betekent dat je sollicitatievragen moet stellen die precies passen bij de functie waarvoor je werft. Voor elk sollicitatiegesprek zijn er natuurlijk de standaardvragen die altijd relevant zijn en die niet mogen ontbreken. Maar nog belangrijker zijn vragen die de kandidaat aan het […]

Sinds begin 2022 worden steeds meer mensen uitgenodigd om 1 vacature te vullen. Voor technische banen krijgen nu ruim 19 kandidaten een uitnodiging en voor business-rollen komen er gemiddeld 14 sollicitanten op gesprek. Ook het aantal interview uren ging omhoog, met een stijging van 40 tot 60%. Het is dus belangrijk om de juiste vragen […]

Een goed sollicitatiegesprek kan het verschil maken tussen het vinden van de perfecte match en en een mismatch. Het stellen van de juiste sollicitatie vragen is cruciaal om inzicht te krijgen in de vaardigheden, motivatie en DNA- & cultuur fit van een kandidaat. In deze gids bespreken we de 10 belangrijkste sollicitatie vragen die je […]