Effectieve feedback vragen, geven en ontvangen gaat niet altijd van een leien dakje. Gedurende de dag stromen de op- of aanmerkingen van collega’s binnen, zowel gevraagd als ongevraagd. Maar soms voelt die opmerking van Tim van HR over je Instagram-post als een koude douche. Dit zet je aan het denken, want hoe draag jij feedback […]

Feedback geven, het gebeurt elke dag, gewenst en ongewenst. Als werkgever is de belangrijkste feedback natuurlijk effectieve feedback op de werkvloer, daar leren werknemers van groeien. Maar hoe zorg je dat feedback niet wordt gezien als ongewenste kritiek? In dit artikel vind je 4 verschillende feedback methoden om jouw werknemers te voorzien van goede feedback. […]

De toekomst van werk is zowel onzeker als vol potentie. Het landschap wordt gevormd door snelle digitalisering en opkomende trends die je volledige aandacht en aanpassingsvermogen eisen, want de bedrijven die achterblijven hebben heel wat te verliezen. De bedrijven die herinnerd zullen worden als leiders van morgen leggen nu al een sterke basis door zich […]

In Nederland kampt bijna één op de drie werknemers met slechte mentale gezondheid. De impact hiervan op de werkvloer is aanzienlijk, met factoren zoals werkdruk (64%), persoonlijke omstandigheden (61%), en werk-privébalans (42%) als belangrijke oorzaken volgens onderzoek van AWVN. Maar wat kun je doen als werkgever? Hoe kun je jouw werknemers ondersteunen? Laten we vijf […]

De vacaturetekst, het geheime wapen in de War for Talent. Maar hoe schrijf je zo'n vacature? Wij vertellen je er alles over in onze Whitepaper. Download hem nu!