Heb je ooit het gevoel gehad dat je bedrijf wel wat extra handen kan gebruiken, maar je twijfelt over het aannemen van nieuw personeel? Detachering zou dan wel eens de ideale oplossing kunnen zijn. Het biedt werkgevers de mogelijkheid om snel in te spelen op veranderende behoeften zonder de lange termijn verplichtingen van vaste aanstellingen. […]

Stel je voor dat je als bedrijf snel iemand nodig hebt om een tijdelijke piek in werkdruk op te vangen of om een zieke medewerker te vervangen. Wat doe je dan? Veel bedrijven kiezen in zo’n geval voor uitzenden. Uitzenden is een flexibele vorm van arbeid waarbij een uitzendbureau fungeert als tussenpersoon tussen de werkgever […]